職位描述
一、職業(yè)任務(wù):
1、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作;
2、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳;
3、主持日常工作計劃和安排,根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
4、檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報;
5、進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
二、相關(guān)要求∶
1、初中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
2、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,組織與分析判斷能力;
3、有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德4、邏輯思維清晰,解決問題能力強;
5、良好的抗壓能力,執(zhí)行力強。
公司簡介
桂林市偉業(yè)餐飲投資管理有限責(zé)任公司成立于2008年,公司前身為偉業(yè)餐飲服務(wù)管理(配送)有限責(zé)任公司,是一家集餐飲、物業(yè)、工程、投資于一體的企業(yè)集團。公司以餐飲起家,于1997年創(chuàng)立桂林粥城品牌,該品牌不僅立足桂林市,在賀州市也合作1家(光明店)的連鎖店規(guī)模;1999年創(chuàng)立好吃堡品牌,擁有好吃堡·花園餐廳、自助餐廳、風(fēng)情餐廳三家風(fēng)格各異的個性餐廳。2015年創(chuàng)立蒸有鹵品牌,該品牌以特色連鎖店的模式經(jīng)營發(fā)展。2012年成立桂林市甲山生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司,搭建農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、加工產(chǎn)業(yè)鏈,為各品牌店提供優(yōu)質(zhì)綠色健康原材料,保持品牌優(yōu)質(zhì)化。2017年建立醉椒小館品牌,以及承接政府食堂業(yè)務(wù)的偉業(yè)食堂品牌。
同時集團旗下?lián)碛惺嗄暄b修、工程經(jīng)驗的桂林市全興裝飾工程有限公司(1999年成立),負責(zé)桂林名片之一正陽步行街等多項物業(yè)管理的廣西盤石物業(yè)服務(wù)有限公司(2010年成立)。2015年成立桂林市益友置業(yè)投資有限公司,將公司投資業(yè)務(wù)進一步體系化,且拓展及規(guī)范商業(yè)項目管理。
創(chuàng)新、進取的信念一直是我們前行發(fā)展的原動力。在經(jīng)營道路上,我們始終積極地參與現(xiàn)代化企業(yè)運作及管理理念創(chuàng)新,以餐飲與投資兩大體系為主體,不斷壯大發(fā)展中。
集團旗下餐飲公司先后榮獲桂林市十佳餐廳、餐飲企業(yè)經(jīng)營額二等獎等市級榮譽,多次榮獲桂林市秀峰區(qū)經(jīng)濟工作獎、誠信單位、以及美味十佳餐廳等區(qū)級榮譽、2017年桂林春晚最佳支持獎;集團旗下物業(yè)公司榮獲秀峰區(qū)民兵訓(xùn)練先進單位等榮譽、工程公司榮獲4g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)先進單位等榮譽。
公司致力于營造輕松愉悅的工作環(huán)境,并注重打造與培養(yǎng)新生團隊,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、進步與團結(jié)!
期待您的加入,讓我們一同傳承卓越的企業(yè)文化精神,以開拓進取的姿態(tài)共同前行!
上班地點
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理助理11000-15000元·15薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 10年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營; 7、負責(zé)分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。 (三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2024-11-14李女士人力資源
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物業(yè)經(jīng)理(全州、全街)5000-6000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 26-48歲桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述: 1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責(zé)任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)后期管理運作程序,有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守; 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件2024-11-14莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理
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物業(yè)主管3500-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 大專以上 3年以上 35-55歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司接管的物業(yè)項目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項目工作有序進行。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項制度以及流程的有效運作,全面負責(zé)公司管理物業(yè)項目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 3、負責(zé)物業(yè)項目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達,做好計劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 4、督促各物業(yè)項目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項進行整改消項,保證項目的服務(wù)品質(zhì)。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對造成不滿或投訴進行溝通、整改、落實。 6、負責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項目員工完成年度績效管理目標。2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理
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物業(yè)主任4000-6000元桂林-全州縣 高中以上 1年以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會2024-11-14鄧主任辦公室主任
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物業(yè)經(jīng)理助理7000-9000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 大專以上 2年以上 25-45歲桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進及改善客戶關(guān)系。 2、負責(zé)完成年度客戶滿意度目標。 3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責(zé)。 4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理 任職條件: 1、26-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)較好,工作認真負責(zé)、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、熟悉ISO9000標準體系,有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。 4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。 2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、員工體檢等。 該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗的,未符合條件的勿投哦,謝謝。2024-11-14包小蓮人事專員
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物業(yè)水電工2200-3000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1年以上 22歲以上廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)2024-11-14鄧主任辦公室主任
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物業(yè)主任3800-5000元桂林-七星區(qū)-香山畫苑桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗, 4、熟練使用辦公軟件。2024-11-14王女士人事專員
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湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)6000-8000元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 30-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。2024-11-13唐麗萍招培專員
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物業(yè)公司-綠化員(靈川方向)2500-2800元桂林-靈川縣 60歲以下桂林大龍實業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。2024-11-11胡昕HR
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物業(yè)秩序主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上 30-40歲桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗; 3、退伍軍人有限。2024-11-08林女士人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市偉業(yè)餐飲投資管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
- 成立時間 16年(2008年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --