職位描述

崗位內(nèi)容:
1、熟知養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護要求。
2、負責(zé)所管理綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護工作,達到品質(zhì)管理要求。
3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法,安全使用。
4、掌握植物病蟲害的防治方法。
5、做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
6、定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高養(yǎng)護技能,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,55歲以下。
2、熟練掌握園林植物及草坪的病蟲害防治及植物修剪技術(shù)。
3、1年以上園林綠化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接受園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
4、善于溝通,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、身體健康,吃苦耐勞。

公司簡介

									

廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年,是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù),屬具有獨立法人資格的服務(wù)企業(yè);公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷拓展經(jīng)營規(guī)?!,F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員30余人,其中物業(yè)經(jīng)理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人?,F(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書,分別為:行政人事管理手冊、財務(wù)手冊、管理處手冊、客戶服務(wù)手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設(shè)備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標準、服務(wù)收費等企業(yè)管理制度和標準,建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質(zhì),干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準,使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學(xué)習(xí)和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務(wù)理念,結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況,形成了獨具特色的物業(yè)服務(wù)模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向,全身心為客戶服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務(wù)的內(nèi)涵。我們認為:競爭是市場經(jīng)濟的活力與源泉,也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)來說,是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇,而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務(wù)過程中的精品意識,也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???

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桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責(zé)項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識
李女士
行政人事
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1年以上
30-50歲
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設(shè)備正常運行; 2、負責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等); 4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 任職要求: 1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗; 2. 有電工證; 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽(不能接受距離的請勿亂投) 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
李女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等; 管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體服務(wù)水平和效率; 定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價值; 與業(yè)主、租戶保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進合作共贏。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。 薪酬福利: 薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%; 工作時間:全職崗位,具體工作時間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受國家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會保險:轉(zhuǎn)正后繳納五險一金(無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流; 其他福利:員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。
曾姐
人力資源部
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
3年以上
1. 住宅小區(qū) 2. 商業(yè)場所 3. 轄區(qū)經(jīng)濟點位開發(fā)商戶管理
陳文娟
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
大專以上
3年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗;2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。
唐麗萍
招培專員
桂林-靈川縣 60歲以下
1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.管理15-20人團隊 2.會做賬,有會計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好,責(zé)任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點:桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效1500元+五險
林珈汐
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上
25-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、接受長期駐外工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
許女士
人事
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
鄧主任
辦公室主任
廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 11年(2012年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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