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職位描述

崗位職責：

1、制定和完善綠化人員作業(yè)程序和工作標準；

2、按公司的管理目標，制定相應(yīng)的工作計劃并組織實施；

3、熟悉多種植物生長特點及綠植修剪工作；

4、負責所管理綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護工作，達到品質(zhì)管理要求；

5、愛護并能熟練使用綠化工具，做好日常維護保養(yǎng)工作；

6、有較強的溝通能力，加強各部門之間的配合，協(xié)調(diào)本部門與外單位的關(guān)系；

7、有較強的培訓技能及組織能力。

任職要求：

1、園林、物業(yè)公司綠化崗位1年以上工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握園林植物及草坪的病蟲害防治及植物修剪技術(shù)

3、年齡45歲以下，高中或中專以上學歷；

公司簡介

									廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，屬具有獨立法人資格的服務(wù)企業(yè)；公司注冊資金300萬元，于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證。公司自成立以來，嚴格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨，大力倡導(dǎo)“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來，我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇，在各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷拓展經(jīng)營規(guī)?！，F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員30余人，其中物業(yè)經(jīng)理15人，具有中級以上職稱10人，在冊員工200多人?，F(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾：接管一個，管好一個，塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書，分別為：行政人事管理手冊、財務(wù)手冊、管理處手冊、客戶服務(wù)手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設(shè)備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標準、服務(wù)收費等企業(yè)管理制度和標準，建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中，我公司以酒店式模式進行全程貫入，并形成管理高品質(zhì)，干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準，使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務(wù)理念，結(jié)合當?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況，形成了獨具特色的物業(yè)服務(wù)模式，提高了所接管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向，全身心為客戶服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始，就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長，使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比，少有剛性管理的色彩，多有精誠服務(wù)的內(nèi)涵。我們認為：競爭是市場經(jīng)濟的活力與源泉，也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路，因此，市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)來說，是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇，而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為：確立了服務(wù)過程中的精品意識，也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路31號查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)秩序員（天鵝堡）
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、堅守崗位，按時交接班，認真巡查，注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄，做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，揮引導(dǎo)進出車輛和車場的安全管理，維持車場秩序，保持消防通道的暢通巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場，以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上，退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真，良好合作意識

李女士

行政人事; 物業(yè)維修員/電工（桂林）
4000-4500元

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1年以上
30-50歲

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負責設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機房）巡查，確保設(shè)備正常運行； 2、負責修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等； 3、負責品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等）； 4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等； 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；任職要求： 1. 50歲以內(nèi)，一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗； 2. 有電工證； 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：桂林市靈川彰泰峰譽（不能接受距離的請勿亂投）【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我！

李女士

人事主管; 物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門運作，負責項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

張小姐

人事文員; 物業(yè)經(jīng)理
5000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

崗位職責：制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等；管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體服務(wù)水平和效率；定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價值；與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關(guān)系，促進合作共贏。任職要求：大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先考慮具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。薪酬福利：薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%；工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排；休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天；社會保險：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金（無公積金）；職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓和學習交流；其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。

曾姐

人力資源部; 物業(yè)管理經(jīng)理
4000-9000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
3年以上

廣西桂林名瑞企業(yè)管理有限公司

1. 住宅小區(qū) 2. 商業(yè)場所 3. 轄區(qū)經(jīng)濟點位開發(fā)商戶管理

陳文娟

人事主管; 湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

唐麗萍

招培專員; 物業(yè)公司-綠化員（靈川方向）
2500-2800元

桂林-靈川縣 60歲以下

桂林大龍實業(yè)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會識字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。

胡昕

HR; 物業(yè)管理經(jīng)理
4500-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.管理15-20人團隊 2.會做賬，有會計、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.人品好，責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成：底薪4500元+績效1500元+五險

林珈汐

經(jīng)理; 物業(yè)主管/經(jīng)理
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、接受長期駐外工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

許女士

人事; 物業(yè)客服（雁山)
2200-2500元

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(雁山校區(qū))

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

鄧主任

辦公室主任