職位描述
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)公園大地小區(qū)
1、對公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作,全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達(dá),做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。
4、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng),保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。
公司簡介
桂林市鑫隆房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是桂林房地產(chǎn)開發(fā)商行業(yè)知名企業(yè),成立于1995年,公司發(fā)展至今,旗下有鑫隆房產(chǎn)臨桂分公司,鑫隆物業(yè)及臨桂分公司,源泓建材,源泓實(shí)業(yè)等幾家子公司,主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、商品房、建筑材料、裝飾材料銷售、房屋裝飾等。公司的辦公地址位于廣西最重要的旅游城市,享有“山水甲天下”的桂林,廣西 桂林市瓦窯路58號,在職員工100-200名,我們有最好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì),在公司發(fā)展壯大的20年里,我們?yōu)榭蛻籼峁┳詈玫漠a(chǎn)品、良好的技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,歡迎各界有野心,喜歡挑戰(zhàn)的人士加入公司這個(gè)大家庭,一起創(chuàng)造明天的輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市瓦窯口58號 查看上班路線
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物業(yè)秩序員(天鵝堡)3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真,良好合作意識李女士行政人事
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物業(yè)維修員/電工(桂林)4000-4500元桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1年以上 30-50歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 任職要求: 1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰譽(yù)(不能接受距離的請勿亂投) 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我!李女士人事主管
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物業(yè)經(jīng)理(陽朔)4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮張小姐人事文員
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物業(yè)經(jīng)理5000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林香耕商業(yè)管理有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等; 管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率; 定期分析物業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價(jià)值; 與業(yè)主、租戶保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進(jìn)合作共贏。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。 薪酬福利: 薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%; 工作時(shí)間:全職崗位,具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受國家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金(無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流; 其他福利:員工團(tuán)建、節(jié)日福利、年度體檢等。曾姐人力資源部
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物業(yè)管理經(jīng)理4000-9000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 3年以上1. 住宅小區(qū) 2. 商業(yè)場所 3. 轄區(qū)經(jīng)濟(jì)點(diǎn)位開發(fā)商戶管理陳文娟人事主管
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湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)6000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 大專以上 3年以上 30-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé); 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。唐麗萍招培專員
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物業(yè)公司-綠化員(靈川方向)2500-2800元桂林-靈川縣 60歲以下桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護(hù) 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。胡昕HR
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物業(yè)管理經(jīng)理4500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.管理15-20人團(tuán)隊(duì) 2.會做賬,有會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績效1500元+五險(xiǎn)林珈汐經(jīng)理
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物業(yè)主管/經(jīng)理4000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 5年以上 25-45歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、接受長期駐外工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)許女士人事
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物業(yè)客服(雁山)2200-2500元桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)鄧主任辦公室主任
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- 桂林市鑫隆房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 30年(1994年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人