職位描述
1.(招聘人數(shù)1-2人)
需要長期出差,每次出差周期1-2個(gè)月,公司提供酒店住宿,每天上班到活動(dòng)現(xiàn)場根據(jù)工作安排進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場布置等,其他時(shí)間可自由安排,旅游工作兩不誤。
要求能適應(yīng)出差,懂商務(wù)禮儀,做事靈活,積極主動(dòng),有一定的溝通能力或銷售經(jīng)驗(yàn)!有會(huì)議現(xiàn)場談單或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!(無經(jīng)驗(yàn)也可老帶新)
1、薪資待遇:無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 (綜合薪資6k-1.5w)
2、工作內(nèi)容:有專業(yè)的出差團(tuán)隊(duì),主要負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場與客戶溝通合作,
簽訂合同。
3、節(jié)假日帶薪休假
4、工資按時(shí)發(fā)放
5、公司地址:桂林象山區(qū)匯通廣場3單元1601室
公司簡介
桂林企??萍加邢薰境闪⒂?017年,是一家以信息技術(shù)服務(wù)為主導(dǎo)、立足于高科技領(lǐng)域的前沿,專業(yè)致力于計(jì)
算機(jī)軟件開發(fā)及應(yīng)用的高科技企業(yè)。本著“質(zhì)量第一、誠信為本”的樸素經(jīng)營理念,嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)模式進(jìn)行管理
運(yùn)營,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神不斷進(jìn)行開拓實(shí)踐和探索進(jìn)取,我們不斷探索創(chuàng)新,致力于創(chuàng)建具有高水準(zhǔn)專業(yè)素質(zhì),高品質(zhì)服務(wù)能力的高績效團(tuán)隊(duì)!。
我們擁有年輕人的無限激情與奇思妙想,同時(shí)也有這個(gè)傳說中80、90后的固執(zhí)、叛逆與沖動(dòng)。您的意見我們可能不能全盤接受,您的想法也可能會(huì)被我們否定,我們可能會(huì)犯錯(cuò),我們可能冒犯到您。但是請您相信,我們所做的每一分努力,都是源于對IT事業(yè)的熱愛;我們的每一份堅(jiān)持,最終目的都是為了作品價(jià)值得到最大的體現(xiàn)。我們可能不會(huì)妥協(xié),直到為您找到更為出色的創(chuàng)意方案與解決辦法。我們希望把有限的精力更多地投入到創(chuàng)作,能夠幫助客戶提升價(jià)值的優(yōu)秀作品中去。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林象山區(qū)桂林企??萍加邢薰救龁卧?601 查看上班路線
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銷售主管5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24歲以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神雷先生經(jīng)理
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儲(chǔ)備職業(yè)經(jīng)理人3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源一、負(fù)責(zé)(縣域)加油站的日常工作和管理 二、招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷(2023年畢業(yè)和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、品德好、五官端正、身體健康、無不良嗜好。 3、做事踏實(shí)、細(xì)心、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識和溝通能力、具備一定電腦操作能力,接受室外工作,服從工作地點(diǎn)安排。 4、應(yīng)聘者專業(yè)不限,有文體特長、有學(xué)校推薦者或有相關(guān)工作實(shí)踐者優(yōu)先。 5、應(yīng)聘時(shí)請準(zhǔn)備簡歷一份,另附學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。 三、1.儲(chǔ)備期間應(yīng)發(fā)工資3000-4000元。 2.儲(chǔ)備期滿經(jīng)考核合格后通過競聘上崗,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)發(fā)工資4000元~10000元/月,未通過競聘上崗者轉(zhuǎn)為便利店主管或營業(yè)員,應(yīng)發(fā)工資3000-5000元,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn));購買住房公積金(職業(yè)經(jīng)理人自愿購買年金),統(tǒng)一發(fā)放工作服,統(tǒng)一安排住宿(免費(fèi)提供住宿,宿舍有冷暖空調(diào)及統(tǒng)一衣柜配置),有員工食堂廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林企??萍加邢薰?/a>
- 所在行業(yè) 企業(yè)服務(wù)/軟件/咨詢
- 成立時(shí)間 6年(2017年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --