職位描述
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上平臺(tái)、電話等方式開發(fā)客戶(包括但不限于電話、網(wǎng)絡(luò)、微信);
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定相應(yīng)的銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售指標(biāo)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、人員培養(yǎng)、激勵(lì)及賦能,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才;
4.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng),并負(fù)責(zé)組織相關(guān)法律業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn);
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
6.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息并進(jìn)行調(diào)研反饋,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷及地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的溝通、談判、分析解決問題的能力。
3.有明確的目標(biāo)感,較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心。
4.有良好的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開拓意識(shí)。
薪酬福利:
1.底薪3k起高提成+激勵(lì)機(jī)制;(具體面談);
2.帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+社保+生日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金等;
3.公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,晉升機(jī)會(huì)多,更多高層崗位等你來挑戰(zhàn);
該職位無需出差,提成高,無銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)勿擾
公司簡(jiǎn)介
桂林法多星法律咨詢有限公司是廣東律佳科技集團(tuán)有限集團(tuán)(簡(jiǎn)稱:律佳集團(tuán))旗下公司,以“讓人人都有法律保障” 為使命,創(chuàng)辦于廣西桂林。
律佳集團(tuán)自有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員數(shù)百人,簽約律所近千家,合作律師20000多名,服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),單在廣西就成立了南寧、柳州、桂林、玉林、梧州等公司。律佳集團(tuán)積極推進(jìn)依法治國(guó)相關(guān)政策,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的思維,運(yùn)用云計(jì)算與大數(shù)據(jù)等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),為全國(guó)5000萬家中小企業(yè)提供更專業(yè)更高效的法律產(chǎn)品與服務(wù)。
桂林法多星法律咨詢有限公司是一家專業(yè)法律服務(wù)平臺(tái),以“互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”為基礎(chǔ)。采用創(chuàng)新性的人工智能、數(shù)字化智能數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)等國(guó)際前沿技術(shù),結(jié)合線上線下同步進(jìn)行的服務(wù)模式,將互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)與線下企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合,為客戶提供高效、高質(zhì)量的法律服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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話務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 中專以上 3年以上 24-35歲桂林市宇宙通訊影像器材有限公司批發(fā)/零售話務(wù)團(tuán)隊(duì)主要工作內(nèi)容:通過電話聯(lián)系客戶,對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶群體為移動(dòng)、電信、聯(lián)通,三大運(yùn)營(yíng)商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整。 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績(jī)效任務(wù),監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、三大運(yùn)營(yíng)商話務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項(xiàng)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具有一定抗壓能力。 3.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼; 2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道。2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理
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