職位描述

1、對團隊成員工作開展日常指導及監(jiān)督,關注個人目標的達成情況;
2、做好團隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改;
3、根據(jù)團隊需要,做好專業(yè)培訓、技能拓展的計劃與組織;
4、負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力;
5、負責業(yè)務團隊的建設和管理,落實公務的各項市場活動;
6、 組織召開團隊會議;
7、 制定的早會排班表,認真準備早會數(shù)據(jù)及資料,分享開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài);
8、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;
9.對銷售人員進行銷售培訓和指導。
任職要求:
1、有帶團隊經(jīng)驗,懂銷售;
2、大專(含)以上學歷,,男女不限,專業(yè)不限;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
5、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無犯罪記錄、無不良嗜好。

公司簡介

廣西七多科技有限公司是一家專注于推動孝文化并全方位多角度關愛老年人生活的專業(yè)化公司,構建了德孝文化、德孝服務、德孝養(yǎng)老、德孝福地、德孝商城、德孝科技、德孝基金形成七位一體的產(chǎn)業(yè)服務運營平臺。

公司定位于全生命周期孝文化產(chǎn)業(yè)賦能領先平臺,總部設立于山水如畫的中國桂林,在廣州、廈門、上海、南寧、百色、桂林、重慶、??凇㈤L沙、南京等地將布局200家直營及加盟機構,業(yè)務涵蓋渠道內(nèi)外賦能、行業(yè)人才孵化、生前契約、孝道服務策劃運營、孝心產(chǎn)品、孝文化體驗中心、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園、社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結合、愛心基金、整合各地墓地資源、福穴精琢、VR實景、云祭掃、云相冊等板塊。

公司是315誠信企業(yè)、品牌強國入選成員單位、“9月9日全球孝文化博覽會”創(chuàng)始發(fā)起單位,設立了中國國家傳統(tǒng)孝道文化研究中心。

企公司秉承“修利他之心的,行大愛之道”的經(jīng)營理念,以傳承中華孝道文化,幫助千萬家庭無憂生活,賦能全生命周期孝文化產(chǎn)業(yè)升級為使命。致力于成為跨世紀的市值千億的全生命周期孝文化產(chǎn)業(yè)服務運營平臺,努力實現(xiàn)“德行萬里、孝行天下”的宏偉藍圖。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)空明西路金輝大廈4樓 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上
3年以上
24-35歲
話務團隊主要工作內(nèi)容:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進行業(yè)務營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通,三大運營商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務需要的目標客戶,幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 團隊負責人主要職責: 1.管理話務團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務目標。 2.負責核定團隊成員的每月績效任務,監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓和指導,以提高服務質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務話術、各項資費標準,具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作,同時具備良好的團隊合作精神。 (優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道。
2024-11-06
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人事經(jīng)理
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廣西七多科技有限公司
所在行業(yè) 生活服務/文化傳播/殯葬
成立時間 2年(2022年2月24日)
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公司規(guī)模 10人以下
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