職位描述

鐵塔通信基站維護(hù)員
工作內(nèi)容:1.主要從事對鐵塔通信基站主設(shè)備及動力配套設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保障.檢查維護(hù).網(wǎng)絡(luò)故障搶修.發(fā)電等工作,
2.鐵塔基站相關(guān)設(shè)備資產(chǎn).資料.數(shù)據(jù)收集和管理.
崗位要求: 1.通信工程.無線電.機(jī)電.計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.愿意從事通信行業(yè).能腳踏實(shí)地.吃苦耐勞并接受挑戰(zhàn):
3.具備職業(yè)道德.較強(qiáng)的責(zé)任感.服從性高,
4.具有較強(qiáng)的承壓能力.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神,
工作地點(diǎn):合浦縣區(qū)域聯(lián)系電話:18878****87(周生)

公司簡介

									

超訊是通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)企業(yè),也是中國最早從事通訊軟硬件、系統(tǒng)集成、移動通訊工程、信息技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè),成立于1998年。目前除在廣州設(shè)有本部外,還在北京、上海、廣西、江西、四川、甘肅、內(nèi)蒙古、海南、湖南、貴州等地建立了省級分公司。廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司(簡稱:廣西超訊)成立于2002年12月,目前在南寧市、百色市、玉林市、崇左市、河池市、來賓市等六個地市的設(shè)有市級網(wǎng)管中心 公司已通過高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、安全生產(chǎn)企業(yè)、ISO(ISO 9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系)等一系列資格認(rèn)證。成立至今,公司已經(jīng)在通訊行業(yè)建立了穩(wěn)定的市場基礎(chǔ)和用戶支持群體,并逐漸成為通信技術(shù)服務(wù)規(guī)范的發(fā)起者和倡導(dǎo)者。 為了向用戶提供最新、最先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)及行業(yè)解決方案,公司始終保持與世界IT領(lǐng)域的最新發(fā)展同步;為了更貼近我們的用戶,公司已與多家國內(nèi)外知名企業(yè)及機(jī)構(gòu)建立了長期緊密的協(xié)作關(guān)系。我們的主要合作伙伴有:中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、愛立信、華為、中興、中華人民共和國公安部、中國科學(xué)院、電子科技大學(xué)等。 公司踐行“每一比特都精雕細(xì)琢”的企業(yè)宗旨,秉承“客戶、員工、社會、資本共同獲益”的經(jīng)營理念,自主開發(fā),勇于創(chuàng)新,致力于成為最優(yōu)秀的通信技術(shù)服務(wù)商。 廣西超訊不僅承擔(dān)著廣西移動多個地區(qū)的無線基站代維工作,而且已經(jīng)逐步成長為廣西地區(qū)重要的通信軟硬件系統(tǒng)提供商、通信工程施工企業(yè)。隨著實(shí)踐的深入及經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,公司以技術(shù)優(yōu)勢,服務(wù)優(yōu)勢為基礎(chǔ),實(shí)行規(guī)?;瘮U(kuò)張。以更加科學(xué)的意識,凝聚更加杰出的人才,投入到為運(yùn)營商提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)新中去。 現(xiàn)因公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公開招聘以下崗位人員,誠摯歡迎行業(yè)精英及有識人士加盟共謀發(fā)展。

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無固定辦公點(diǎn)
高中以上 18-40歲
廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護(hù)、故障處理等。 2.負(fù)責(zé)相關(guān)項目的傳輸線路的開通與驗(yàn)收。 3.完成公司的其他工作。 工作技能要求: 1.具備基本的學(xué)習(xí)與動手能力; 2.工作積極主動、態(tài)度認(rèn)真可靠、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
葉燕群
人事主管
廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 17年(2007年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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