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職位描述

崗位職責(zé)：
1、遵守及執(zhí)行公司EHS要求
2、協(xié)助建立、實(shí)施和保持公司質(zhì)量管理體系，編制相關(guān)質(zhì)量體系管理文件。
3、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行，保證質(zhì)量管理體系得有效運(yùn)行，對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量體系管理評(píng)審、負(fù)責(zé)日常的內(nèi)部審核，跟蹤、驗(yàn)證不合格項(xiàng)的改進(jìn)。（負(fù)責(zé)體系審核、過(guò)程審核）。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用SPC做好質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和處理，提供質(zhì)量改進(jìn)信息，及時(shí)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)糾正/預(yù)防措施以及反饋的質(zhì)量信息及客戶投訴進(jìn)行調(diào)查分析，并監(jiān)督實(shí)施，效果驗(yàn)證。（NCM的管理-客戶投訴）
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的內(nèi)部溝通工作。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、責(zé)任關(guān)懷管理體系文件和資料的發(fā)放、更改、回收、銷毀控制和管理。
9、負(fù)責(zé)將各部門外來(lái)文件和資料的收集、分類，整理，定期檢查各部門體系文件和記錄的控制情況、記錄的歸檔情況。
10、負(fù)責(zé)公司APQP過(guò)程監(jiān)督工作
11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)人員的質(zhì)量體系培訓(xùn)
12、完成部門經(jīng)理下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位資格要求：
1、大專以上學(xué)歷；化學(xué)或機(jī)電類專業(yè)；曾從事相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上。
2、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，具有內(nèi)審員資格證。
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用辦公軟件和日常辦公設(shè)備。
3、對(duì)工作接觸的文件要嚴(yán)格保密，具備對(duì)相關(guān)工作信息的敏感性，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
4、基本的英語(yǔ)讀寫能力。

公司簡(jiǎn)介

    關(guān)于巴斯夫大中華區(qū)
巴斯夫與中國(guó)的貿(mào)易關(guān)系始于1885年.今天.巴斯夫已成為中國(guó)化工業(yè)領(lǐng)先的外國(guó)投資者之一.雇員接近6,500人.目前巴斯夫在大中華區(qū)擁有23個(gè)全資子公司和16個(gè)合資公司.2009年.巴斯夫在大中華區(qū)的銷售額超過(guò)41億歐元. 巴斯夫1982年在香港成立子公司巴斯夫中國(guó)有限公司.負(fù)責(zé)在香港和中國(guó)內(nèi)地銷售.推廣及分銷進(jìn)口及本地生產(chǎn)的產(chǎn)品.1996年.巴斯夫成立了一家控股公司.名為巴斯夫(中國(guó))有限公司.統(tǒng)一負(fù)責(zé)巴斯夫在中國(guó)的所有業(yè)務(wù).作為各合資企業(yè)的銷售代理.經(jīng)銷商以及企業(yè)服務(wù)供應(yīng)者. 巴斯夫早在半個(gè)多世紀(jì)前就已進(jìn)入臺(tái)灣市場(chǎng),并于1969年成立分公司--臺(tái)灣巴斯夫股份有限公司. 巴斯夫在大中華區(qū)的核心業(yè)務(wù)包括石化產(chǎn)品.無(wú)機(jī)化學(xué)品.聚合物分散體.聚氨酯.工程塑料.涂料.紡織和皮革業(yè)特性產(chǎn)品.電子化學(xué)品.中間體.催化劑.化學(xué)建材.造紙化學(xué)品和護(hù)理化學(xué)品等.欲了解更多信息.請(qǐng)登陸www.greater-china.basf.com.
 
 
巴斯夫催化劑桂林有限公司是巴斯夫的全資子公司,成立于2007年4 月,位于廣西桂林市國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),主要從事摩托車.小型發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣排放凈化催化劑及其金屬載體的研發(fā).制造和銷售.
 
為配合發(fā)展迅速的中國(guó)業(yè)務(wù).巴斯夫催化劑(桂林)有限公司擬向社會(huì)公開招聘,條件符合者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至以下電子郵件:sing*****ong@basf.com或jo*****ng@basf.com,或信至桂林市七星區(qū)驂鸞路18號(hào) 巴斯夫催化劑(桂林)有限公司人事行政部.郵編:541004

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可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員/工程師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)

廣西桂都科技有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時(shí)向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證，無(wú)損探傷證，會(huì)做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測(cè),有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識(shí); 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

2小時(shí)前

周女士

辦公室主任; 地基基礎(chǔ)檢測(cè)員/工程師
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西桂都科技有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.持有樁基檢測(cè)、及主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、工程檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（中級(jí)及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮）。

2小時(shí)前

周女士

辦公室主任; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

2024-11-08

田總

總經(jīng)理; 工程項(xiàng)目經(jīng)理(兼職)
2000元/周

無(wú)固定辦公點(diǎn)

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位要求: 1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理: 2.熟悉裝修、土建，有相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3.可選擇兼職、也可選擇獨(dú)立項(xiàng)目管理等工作形式，具體詳細(xì)溝通; 4.人品好，為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng):5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認(rèn)。

2024-11-08

林珈汐

經(jīng)理; 裝修工程主管
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西途犇智能酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1.鋪貼費(fèi)用計(jì)算及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià) 2.工地每日巡檢、驗(yàn)收 3.處理鋪貼客訴，服務(wù)好客戶職位要求： 1、建筑、市政、水利等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞 3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致；

2024-11-07

胡洋洋

人事; 正高級(jí)工程師
10000-20000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

1、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有正高級(jí)工程師技術(shù)職稱，7年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷； 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目科研支持。

2024-11-06

蔣女士

副主任; 副高級(jí)工程師
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

1、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有副高級(jí)工程師技術(shù)職稱； 3、有2年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷。

2024-11-06

蔣女士

副主任; 智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：肯尼亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無(wú)人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求：１、本科以上學(xué)歷，金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；２、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品；３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等； 4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力 8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測(cè)、智能化驗(yàn)室、自動(dòng)包裝機(jī)器人等。這個(gè)崗的人需要掌握這些技能，負(fù)責(zé)廠家離場(chǎng)后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。 9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2024-11-05

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 工程維修部經(jīng)理（水電方向）
5000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場(chǎng)人員管理; 2.對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制; 3.解決工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項(xiàng)目工程管理方案，保證項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行; 5.負(fù)責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計(jì)劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作，做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施； 7.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；崗位要求: 1.工程相關(guān)專業(yè)本科； 2.具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理、開業(yè)籌備以及后期運(yùn)營(yíng)維保全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2024-11-05

周女士

人力資源; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

2024-11-04

招聘專員