職位描述

吃苦耐勞,服從管理及分配,責(zé)任心強(qiáng),能勝任長時(shí)間站位及輪班工作。工資1300元! 

公司簡(jiǎn)介

臨桂新區(qū)集購物、餐飲、休閑、娛樂于一體的一站式大型購物廣場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
1小時(shí)前
韋女士
人事主管
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
5小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
6小時(shí)前
人資經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
20-48歲
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
6小時(shí)前
謝女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西力恩電氣有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制相應(yīng)的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行; 2.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息,組織部門人員開展報(bào)名、編制投標(biāo)文件等一切投標(biāo)事宜(含合理報(bào)價(jià)建議); 3.負(fù)責(zé)與合作單位建立及維護(hù)良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)施工計(jì)劃。 4、協(xié)助工程部完成工程資料,請(qǐng)款等。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部內(nèi)部管理工作: 6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 任職條件: 1.市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷:熟悉廣西及臨省區(qū)域的電力施工及電氣設(shè)備市場(chǎng)環(huán)境,熟練掌握相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策,有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.及一定的電力施工及電氣設(shè)備板塊客戶資源及基礎(chǔ): 3.對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng):有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力: 4.有五年以上市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):身體條件佳,能在高壓力環(huán)境下工作,能適應(yīng)出差工作; 5.工作態(tài)度積極進(jìn)取,對(duì)工作保持高度熱情,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
16小時(shí)前
李淑芳
百色-右江區(qū)
任職要求: 1、專業(yè)以上文憑,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、從事汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃類工作2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的軟文寫作能力、一定的市場(chǎng)分析、營銷、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、能接受汽車4S店的規(guī)范管理; 5、有駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
16小時(shí)前
謝女士
百色-右江區(qū)
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說會(huì)道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
16小時(shí)前
李偉聰
河池-金城江區(qū)
全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺(tái),無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷售宣傳,) 要求:按時(shí)上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺(tái)車100元/臺(tái),無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷售宣傳,) 要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會(huì),每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財(cái)務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。 兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可, 兼職銷售解析:成交一臺(tái)車即可升為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊(duì)績效 創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實(shí)際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。 (兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理平級(jí),如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成) 無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎(jiǎng)金500元 無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機(jī),購車獎(jiǎng)勵(lì)2000元,租車獎(jiǎng)勵(lì)1500元,帶車掛靠獎(jiǎng)勵(lì)500元
16小時(shí)前
肖宗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場(chǎng)開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
16小時(shí)前
柳冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16小時(shí)前
人事部
桂林福旺城商業(yè)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林福旺城商業(yè)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 商場(chǎng)/投資
成立時(shí)間 15年(2009年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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