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職位描述

1、負(fù)責(zé)制定菜單、控制成本，并保持生產(chǎn)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)；

2、管理和培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì)，確保提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)；

3、與其他部門(mén)協(xié)作，提升客戶滿意度；

4、研發(fā)新菜品，并保持餐飲趨勢(shì)的敏感性

5、熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

6、由總廚以上工作經(jīng)驗(yàn)；

7、三班倒，4:30-13:00,8:00-17:00，14:00-21:00，按實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整。

公司簡(jiǎn)介

									一、 前言

年產(chǎn)值380億元，長(zhǎng)達(dá)68年的持續(xù)盈利；

廣西民營(yíng)企業(yè)第3名；

廣西企業(yè)100強(qiáng)第（20）；

中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)（382名）；

中國(guó)飼料工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)（第7名）；

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)；

廣西著名商標(biāo)等；

集團(tuán)所屬公司遍布廣西、廣東、海南、湖南、江西、云南、四川、河南……

BUT! 這家公司沒(méi)有大老板，總裁持股10萬(wàn)元！

AND！80/85后高管> 50% !超強(qiáng)的青年干部培養(yǎng)計(jì)劃！

這樣的企業(yè)！尋找我們的股東！尋找我們的合伙人！

讓我們成為：“快樂(lè)的、持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店”！

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

      桂林力源集團(tuán)身處山水甲天下的桂林市，是一家全員持股制的大型民營(yíng)企業(yè)，自1953年創(chuàng)建以來(lái)，始終秉承“合作 創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念，致力于成為一家快樂(lè)的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。

      集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向，擁有7000余名員工，其中碩、本專(zhuān)科學(xué)歷及中高級(jí)職稱(chēng)4000余人，現(xiàn)有100余家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，分布于河南、江西、湖南、湖北、廣西、廣東、四川、云南、海南、貴州、遼寧等地。

      歷經(jīng)六十七年的沉淀，尤其是2002年改制以來(lái)，每個(gè)“力源人”都成為了公司的主人，他們緊密團(tuán)結(jié)，默默耕耘，使集團(tuán)由弱到強(qiáng)，穩(wěn)健前行，十幾年來(lái)都保持超過(guò)20%的復(fù)合增長(zhǎng)率，成為了本地甚至全國(guó)同行中都值得稱(chēng)道的優(yōu)秀企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)中山北路122號(hào)(原860號(hào))57棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林凱文彼德科技有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述 1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動(dòng)計(jì)劃收集與資源檢討，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢； 2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)物料計(jì)劃及時(shí)下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng)； 3. 做好與市場(chǎng)銷(xiāo)售、采購(gòu)、車(chē)間等部門(mén)的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時(shí)性； 4. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)進(jìn)度； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)排產(chǎn)物料、異常信息的跟進(jìn)和落實(shí)，以及對(duì)前工序物料的跟進(jìn)； 6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況； 7. 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方法和措施。職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性； 2. 熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力； 4. 有計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

張女士

招聘經(jīng)理; 計(jì)劃文員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃，指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度，定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫(kù)存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)各項(xiàng)工作落地崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生；

黃女士

人事專(zhuān)員; 精益主管
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督.檢查各部門(mén)精益生產(chǎn)推行的情況； 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； 3.推動(dòng)精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系； 4.實(shí)施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門(mén)做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 5.組織工廠各部門(mén)開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核； 6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的進(jìn)度把控。 7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力； 3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠識(shí)別問(wèn)題.開(kāi)發(fā)并建議操作流程，運(yùn)用技巧和解決問(wèn)題； 4.具有能源管理體系搭建能力，具備能源診斷、改善等能力。

王女士

HR; 拉料員
3000-4500元

桂林-靈川縣 35-55歲

桂林千湛電器有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.做好倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)出登記，以及倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料的收發(fā)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作和協(xié)助完成其他人員的工作任務(wù)

黃經(jīng)理; 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市清波日化有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘桂林市清波日化有限責(zé)任公司工作地點(diǎn)：臨桂［3］工廠投料師傅要求；，50歲以下任職要求：有1至2年工作經(jīng)歷崗位職責(zé)： 1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格： 1、30周歲以上，50歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 5、要求有健康證！工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半至12 下午2點(diǎn)至6點(diǎn) 工資待遇：月工資：試工七天，80至100元每天，試工期后，130至150元每天，試用期三個(gè)月，試用期過(guò)后，150至180元每天，買(mǎi)五險(xiǎn)，每星期休息一天，聯(lián)系人：蔣女士 ***********

劉女士

經(jīng)理; 交管專(zhuān)員
5000-7000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

巴斯波（桂林）皮件有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單材料信息和生產(chǎn)狀況，提供最快交期給客戶。 2. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部溝通訂單生產(chǎn)進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)與客戶溝通； 3.客戶訂單跟進(jìn)； 4.處理客戶投訴。相關(guān)要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.二年以上生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格外向，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作耐心、細(xì)心； 5.能用英文回復(fù)客戶郵件。

柳女士

HR