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職位描述

一、公司簡(jiǎn)介：

    星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年，核心業(yè)務(wù)是家電零售連鎖經(jīng)營(yíng)以及投資業(yè)。經(jīng)過(guò)31年的刻苦經(jīng)營(yíng)，公司目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場(chǎng)、近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心、專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員，是廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，星達(dá)在桂林的市場(chǎng)占比超過(guò)80%！2023年，星達(dá)公司將保持艱苦奮斗的精神、再創(chuàng)輝煌，把星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到廣西各地！

??選擇星達(dá)，成就未來(lái)，我們將全力助推你的人力資本增值，實(shí)現(xiàn)你的人生夢(mèng)想，共創(chuàng)美好未來(lái)！

二、工作內(nèi)容：

1、聚焦日銷、月銷目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。

（1）、對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。

（2）、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交。

2、帶好團(tuán)隊(duì)：

（1）、通過(guò)榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（2）、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。

3、商場(chǎng)的日常管理：做好崗位分工，并監(jiān)督執(zhí)行到位。

三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

儲(chǔ)備干部——>商場(chǎng)經(jīng)理——>大區(qū)經(jīng)理——>分公司經(jīng)理

?四、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，21-35歲。

2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的銷售能力，熱愛(ài)銷售工作。

3、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。

五、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 試用期4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪10萬(wàn)元以上。

六、福利：

1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假

2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅

3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金

4、健康為本：經(jīng)常出差的員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn)；定期健康體檢等

七、工作地點(diǎn)：星達(dá)家電各連鎖商場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

									廣西星達(dá)家電集團(tuán)有限公司的前身桂林市星達(dá)貿(mào)易公司成立于1992年 9 月。公司秉承“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康、長(zhǎng)足的發(fā)展。 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是以家電經(jīng)營(yíng)為主的貿(mào)易業(yè)：星達(dá)經(jīng)過(guò)二十九年的刻苦經(jīng)營(yíng)和積極進(jìn)取，已成為廣西區(qū)域最具競(jìng)爭(zhēng)力的線下家電銷售企業(yè)，創(chuàng)建了一流的“星達(dá)家電”品牌！ 公司在桂林區(qū)域擁有四十多家家電連鎖商場(chǎng)；擁有家庭中央空調(diào)專業(yè)的銷售及設(shè)計(jì)、安裝服務(wù)團(tuán)隊(duì)。擁有售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先的服務(wù)理念，為顧客提供卓越的售后安裝、維修服務(wù)。公司還擁有近2萬(wàn)平米的大型現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì)，為顧客提供即買即送、零搬動(dòng)服務(wù)。公司對(duì)物流、售后服務(wù)建立了嚴(yán)格的回訪監(jiān)督體系，單單回訪，確保了服務(wù)的高品質(zhì)！據(jù)中國(guó)權(quán)威市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)“北京中怡康時(shí)代市場(chǎng)研究有限公司”中國(guó)零售監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示：超過(guò)70%的桂林消費(fèi)者買家電就選星達(dá)！ 星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因?yàn)樾沁_(dá)始終堅(jiān)守企業(yè)使命“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”；始終堅(jiān)守“以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀，打造了企業(yè)強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。星達(dá)堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”，用親情服務(wù)感動(dòng)顧客；用“誠(chéng)信”、“當(dāng)責(zé)”贏得顧客的信任，直至偏好。通過(guò)口口相傳星達(dá)服務(wù)的高品質(zhì)，讓越來(lái)越多的消費(fèi)者在購(gòu)買家電時(shí)，就選星達(dá)！ 星達(dá)不會(huì)滿足于目前所取得的成績(jī)，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)堅(jiān)持“開(kāi)一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng)。星達(dá)將加倍努力，強(qiáng)化對(duì)正確的堅(jiān)持，積極進(jìn)取，保持持續(xù)健康的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路八桂大廈七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
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桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 8年以上
35-45歲

廣西童美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 熟悉電腦，對(duì)超市內(nèi)的生鮮配送流程比較熟悉 2. 年齡在35歲一45歲之間 3. 有比較豐富的超市管理經(jīng)驗(yàn)

曹光敏

法人代表; 大型商場(chǎng)地下停車場(chǎng)管理經(jīng)理
4500-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.管理10-15人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點(diǎn)：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成：底薪4500元+績(jī)效1500元+五險(xiǎn)

林珈汐

經(jīng)理; 商場(chǎng)主管+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)
3500-6500元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、管理崗兩年以上，具有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：

夏經(jīng)理

經(jīng)理