職位描述

工作職責(zé):
1.制定人力資源管理戰(zhàn)略,擬定人力資源規(guī)劃方案,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2.建立并完善人力資源管理體系(招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系),落實(shí)人力資源管理制度;
3.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4.配合各部門完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,執(zhí)行人力資源政策落實(shí)的推進(jìn)工作;
5.拓展招聘渠道,建立有效篩選機(jī)制,引進(jìn)優(yōu)秀人才,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源需求;
6.建立、發(fā)展、維護(hù)集團(tuán)薪酬體系,合理定位公司的薪酬水平,保持適度市場競爭力;
7.確保人力資源管理各項(xiàng)實(shí)踐符合勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定,適時(shí)調(diào)整、完善;
8.構(gòu)建人力資源部門,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展配置人力資源各模塊所需人員;
9.解決處理突發(fā)人力資源相關(guān)問題。
任職要求:
1.5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上任職于全國性互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè);
2.有互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/O2O/P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉該行業(yè)的人力資源管理模式和特點(diǎn);
3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4.有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,高效、務(wù)實(shí),能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏;
5.具有開創(chuàng)精神,熱愛創(chuàng)業(yè)型公司文化。

公司簡介

									

廣西桂金所資產(chǎn)管理有限公司注冊(cè)于2015年05月21日,注冊(cè)資金1000萬元人民幣,位于南寧市青秀區(qū)民族大道157號(hào)財(cái)富國際廣場A1號(hào)辦公樓19層,是一家以投資和受托資金管理為主營業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新型企業(yè)。

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大專以上
4年以上
28-45歲
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
申女士
人事專員
廣西桂金所資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂金所資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 金融/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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