人事專(zhuān)員/助理

職位描述

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司職員招聘、面試、人員流動(dòng)安排、考勤工作；
2.選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生考察、電話(huà)咨詢(xún)工作；
4.負(fù)責(zé)公司管理制度修善與執(zhí)行，職員紀(jì)律考核；
5.負(fù)責(zé)公司職員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)、設(shè)備報(bào)修統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn)、文印工作；
6.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)登記，接待，引導(dǎo)安排，售后問(wèn)題交接處理工作；
7.完成上級(jí)交辦其他臨時(shí)任務(wù)。
相關(guān)介紹：
1、品牌家裝桂林分公司，辦公室室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，每人配備電腦，環(huán)境舒適。
2、為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)，積極為員工提供多種免費(fèi)培訓(xùn)和發(fā)展的形式，幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、老員工每年可以享受帶薪年假；每月4天假期，病假、婚假、特殊假期可免除。
4、不定期組織員工進(jìn)行戶(hù)外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，娛躍身心，健康才是革命的本錢(qián)。
5、節(jié)日有禮品發(fā)放，年末有年終獎(jiǎng)發(fā)放，年初分發(fā)利是紅包。
6、入職累積12個(gè)月每月增加50元資歷獎(jiǎng)勵(lì)，每累積12個(gè)月遞增50元/月累積增加，以此推類(lèi)。
工作時(shí)間：每周6天，每天7小時(shí)，上午8:30-12:00 ，下午14:00-18:00；月休4天，周日、法定假日安排補(bǔ)休或調(diào)休，任職一年可享受帶薪休假。 

公司簡(jiǎn)介

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