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職位描述

負責(zé)桂林研發(fā)中心的人力資源和行政管理工作。

公司簡介

風(fēng)起“云”涌 破浪前行 尚醫(yī)云2019新春年會? ? ? ?又到了辭舊迎新的時候.往年.小編朋友圈都被各種年會刷屏.但今年.因為經(jīng)濟下行的宏觀大環(huán)境.朋友圈里的年會明顯冷清了很多.當(dāng)大家都以為我們今年年會也要泡湯的時候.尚醫(yī)云年會如約而至.在廣州的建國酒店和桂林的喜來登酒店.公司在當(dāng)?shù)氐耐職g聚一堂.一起回顧2018.展望2019.? ? ? 在過去的一年.尚醫(yī)云團隊延續(xù)2017年高速發(fā)展的迅猛勢頭.在經(jīng)濟下行的宏觀形勢下.逆風(fēng)前行.取得了可喜的成績.? ? ? 2018.2 - 成為英偉達(NVIDIA)初創(chuàng)加速計劃(Inception)伙伴,? ? ? 2018.3 - 尚醫(yī)云攜手天安財產(chǎn)保險股份有限公司.讓“小濟醫(yī)生”向公眾提供乳腺癌篩查服務(wù).這可能是人類社會史上首次運用人工智能技術(shù)在基層進行乳腺癌初篩活動,? ? ? 2018.5 - 正式受到中國醫(yī)科科學(xué)院腫瘤醫(yī)院的邀請.參與“一帶一路”先導(dǎo)科研項目.是國內(nèi)唯一受邀的醫(yī)療人工智能企業(yè).”? ? ? ?2018.7 - 成功完成了“尚醫(yī)云”的商標(biāo)注冊.尚醫(yī)云自身品牌的知識產(chǎn)權(quán)獲得法律護身符.無形資產(chǎn)繼續(xù)增值,? ? ? ?2018.9 - AI乳腺癌篩查解決方案在華南多家三甲醫(yī)院和婦幼中心作臨床推廣應(yīng)用,? ? ? ?2018.9 - 尚醫(yī)云與國內(nèi)IT巨頭浪潮集團結(jié)成合作伙伴.共拓健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)建設(shè)事業(yè).讓IT技術(shù)更好地為天下百姓的安康幸福服務(wù),? ? ? ?2018.12 - 年末收官.喜獲國家高新技術(shù)企業(yè)和廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品雙認定.? ? ? ?這里面的每一步.都包含著尚醫(yī)云團隊所付出巨大的心血.沒有在創(chuàng)業(yè)路上走過的人.不會知道其中的艱辛.過去一年里我們所取得的成功.說明尚醫(yī)云的戰(zhàn)略方向是正確的.給了我們極大的信心.同時.我們也很清楚自身存在的各種不足.還需要不斷努力去改善.以抓住時代給予的巨大機會.去取得更大的成就.? ? ? ?展望2019.各行各業(yè)都深深感受到經(jīng)濟下行的寒意.但這正是尚醫(yī)云突圍而出的大好機會.因為成本壓力下.市場對質(zhì)優(yōu)價美的產(chǎn)品將有更大需求.尚醫(yī)云的新一代醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)云平臺和人工智能超聲乳腺癌篩查機器人正是以高科技.低成本為客戶創(chuàng)造高價值的優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品.具有廣泛的市場需求.在新的一年.尚醫(yī)云團隊秉承“幫助客戶成功”的堅定信念.不斷精益求精完善產(chǎn)品.提升服務(wù)質(zhì)量.在幫助客戶成功的同時.收獲自己的成功!? ? ? ? 未來.我們會繼續(xù)“助醫(yī)者? 濟蒼生” !?助醫(yī)者 濟蒼生We serve those who heal the world新聞鏈接尚醫(yī)云進入AI“盜夢空間”成為智能芯片巨頭英偉達合作伙伴2018.2 點擊進入?三八節(jié)AI同撐半邊天 可能是人類首次人工智能乳腺癌B超篩查2018.3 點擊進入正式受到中國醫(yī)科科學(xué)院腫瘤醫(yī)院的邀請.參與“一帶一路”先導(dǎo)科研項目.是國內(nèi)唯一受邀的醫(yī)療人工智能企業(yè).2018.5?尚醫(yī)云:商標(biāo)注冊喜炮響 金字招牌添華彩2018.7 點擊進入華南醫(yī)生大咖聯(lián)手抗擊乳腺癌 \\\"小濟醫(yī)生”助力緝捕頭號紅顏殺手2018.9 點擊進入?非實力無以致遠 尚醫(yī)云牽“浪潮”共建國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心2018.9 點擊進入無自虐.不創(chuàng)新!尚醫(yī)云砥礪前行.2018收官高新喜炮三連響!2018.12 點擊進入聯(lián)系我們24小時咨詢熱線:+8613622****92固話 : 0773-****597 020-3****015地址:廣州市白云區(qū)沙太路668號現(xiàn)象工場1219-1220廣西壯族自治區(qū) 桂林市 七星區(qū) 東江街道信息產(chǎn)業(yè)園軟件大廈2D-1郵箱:hr@shangyiyun.cnQQ:22****2180

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工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
4600-6000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
27-36歲

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)

4小時前

李老板

總經(jīng)理; 人事/行政經(jīng)理
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)

10小時前

蘇女士

人力資源負責(zé)人; 人事/行政經(jīng)理
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
24-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。福利待遇：薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

11小時前

張女士

人事經(jīng)理; 人力行政經(jīng)理
6000-10000元

無固定辦公點
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

11小時前

謝女士

人事專員; 人事專員
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林芒果國際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、負責(zé)公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報; 2、負責(zé)人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理。 4、掌控公司行政管理對上下內(nèi)外的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。 5、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 6、負責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。 7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營管理決策; 9、有旅行社人事行政經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2024-11-09

辦公室; 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利

2024-11-08

李小姐

人事; 人力行政經(jīng)理
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.分析人力資源并制定計劃 2.員工招聘 3.薪酬福利管理 4.績效管理，員工評價及激勵 5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布 6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排

2024-11-07

胡小姐

人力總監(jiān); 行政人力專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰

廣西澤森林業(yè)設(shè)計有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理； 3、負責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務(wù)； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運行； 5、負責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進； 7、負責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工作。任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實際開車經(jīng)驗（無實際駕駛經(jīng)驗，請勿投） 2、有自我驅(qū)動力 3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗 4、能獨立完成工作

2024-11-07

陳女士; 人事專員
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級專員/助理

2024-11-04

廖先生

人事專員; 人事經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責(zé)員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化

2024-10-30

黃女士

人事