職位描述

崗位職責(zé):
1、完成總公司分配的目標(biāo)任務(wù)工作;
2、對接省內(nèi)各級法院,指導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的司法拍賣、資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的執(zhí)行工作;
3、區(qū)域內(nèi)人員的招聘管理,對下屬人員的工作進(jìn)行評價,協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃;
4、控制所轄區(qū)域內(nèi)費(fèi)用的開支,實(shí)現(xiàn)利潤最大化;
5、提供市場趨勢、需求變化、分析競爭對手信息,協(xié)助公司做出決策;
6、入駐法院交付的各項工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法律、專業(yè)或從事與法律相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、有20人以上的管理團(tuán)隊經(jīng)驗,從事過法律、金融、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)毅峰路19號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實(shí)施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力,善于激勵團(tuán)隊士氣和建立高績效團(tuán)隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
彭小姐
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉通信運(yùn)營商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源; 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府、大型集團(tuán)公司等市級客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作; 2、負(fù)責(zé)對接通信運(yùn)營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及市場拓展; 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運(yùn)營商客戶交付問題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。
李女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
初中以上
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國際
一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,水利、環(huán)境、勘察設(shè)計、監(jiān)理類、市場營銷、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測類等銷售工作經(jīng)驗; 3、對水利、環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、具備較強(qiáng)的市場敏銳度以及相關(guān)的市場銷售技巧; 5、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 6、熟悉水利、環(huán)境類項目招投標(biāo)、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程; 7、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞。 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計劃、收集、市場分析,形成市場調(diào)研報告; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)范圍,以服務(wù)類資質(zhì)為主的業(yè)務(wù)開展和渠道建立,協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水利、環(huán)境等服務(wù)類新市場業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、薪酬待遇,年收入5-15萬元。
胡女士
桂林-陽朔縣 25歲以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運(yùn)營管理工作,確保完成公司下達(dá)的各項運(yùn)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會議,檢查門店工作進(jìn)度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營過程中遇到的問題; 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理,優(yōu)化門店人員排班,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營; 6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶,做好員工績效評估; 7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善,通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn),持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu); 8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店周邊市場的商品種類及價格市調(diào),及時反饋市調(diào)結(jié)果,并給出合理化調(diào)整建議; 9.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善,在嚴(yán)格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時,做好其它商品的陳列優(yōu)化; 10.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進(jìn),及時指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式; 11.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店標(biāo)品類新品各店首批配貨量的確定,并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列; 12.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析,并提出合理化提升建議; 13.根據(jù)市場行情及實(shí)際運(yùn)營情況,參與討論制定門店營運(yùn)推廣計劃方案,評估方案實(shí)施結(jié)果,給出優(yōu)化指導(dǎo)建議; 14.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營問題痛點(diǎn)難點(diǎn)收集匯總,報運(yùn)營部討論并跟進(jìn)后續(xù)策略方案的實(shí)施; 15.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查,填報門店《巡店檢查表》,并提報; 16.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。 任職資格: 1、年齡:25-45歲,男女不限,專業(yè)不限 2、經(jīng)驗:1年以上銷售管理經(jīng)驗,生鮮、或大型商超運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、技能/能力:熟練操作電腦系統(tǒng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;敏銳的市場洞察力,能很好的把握市場動向和用戶心理;較好的團(tuán)隊合作能力和單獨(dú)開展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦, 4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面 議
磨女士
人事行政專員
浙江立拍科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江立拍科技有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
成立時間 4年(2020年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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