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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷(xiāo)售計(jì)劃；

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

公司簡(jiǎn)介

									? ? ? ?順佳實(shí)業(yè)位于桂林市七星區(qū)國(guó)家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)立于2007年，經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)，先后成立了六家分公司，是一個(gè)多元化的企業(yè)，也是一支年輕有活力和朝氣的隊(duì)伍。公司旗下業(yè)務(wù)輻射房地產(chǎn)、旅游、貿(mào)易、融資擔(dān)保、小額貸款，裝飾工程、家電等行業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，2011年收購(gòu)桂林雪芙蓮日化有限公司。公司正式成為跨七個(gè)行業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。創(chuàng)立之初，主要從事家電批發(fā)、銷(xiāo)售以及中央空調(diào)、通風(fēng)工程、冷庫(kù)、生活熱水等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安裝、維保的專業(yè)公司。公司模塊多，業(yè)務(wù)大，給了我們年輕人展示的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，同時(shí)我們順佳人也會(huì)致力于將企業(yè)做大做強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)。順佳制冷：代理品牌有:志高家用機(jī)桂林總代；志高商用機(jī)桂北總；美的家用機(jī)桂林市區(qū)總代；美的空氣能桂北總代；三菱重工海爾廣西總代；麥克維爾商用廣西總代。工程業(yè)績(jī)：桂林各酒店、飯店、會(huì)所、醫(yī)院、政府等。設(shè)有柳州辦事處、南寧辦事處、市級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商與縣級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，并擁有自己的三家專柜及專賣(mài)店。 益昌擔(dān)保：為中小企業(yè)和個(gè)體工商戶解決融資難、擔(dān)保難問(wèn)題，大力扶持符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的優(yōu)秀中小企業(yè)和個(gè)體工商戶，為中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的發(fā)展提供信用保證和融資擔(dān)保服務(wù)，建立企業(yè)和個(gè)體工商戶與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的合作通道。鼎升小貨：為滿足客戶日趨個(gè)性化的融資需求，著力打造專業(yè)的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)政策扶持的貸款品種，完善風(fēng)險(xiǎn)可控的服務(wù)流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的貸款融資服務(wù)，大力構(gòu)建多層次、多樣化的貸前，貸中和貸后服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供融資增值服務(wù)，以降低客戶融資成本，提升客戶市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。鼎佳裝飾：是一家集室內(nèi)設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料、施工于一體的專業(yè)化裝飾公司。有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價(jià)，還有一批獨(dú)立的專業(yè)化的施工隊(duì)伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝，優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)，真誠(chéng)的為每一位顧客，量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間，贏得了大量工程。雪芙蓮日化：前身原桂林日用化工廠，始建于1959年，是國(guó)家輕工部定點(diǎn)生產(chǎn)洗衣皂、香皂的綜合性企業(yè)，于2002年正式成立桂林雪芙蓮日化有限公司，擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。目前雪芙蓮產(chǎn)品已打入國(guó)際市場(chǎng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、非洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。順佳實(shí)業(yè)是一家實(shí)力雄厚，高水平企業(yè)管理、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。以誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新、激情、高效的企業(yè)理念。我們不斷超越、創(chuàng)新的精神來(lái)完善公司整體的再次蛻變和升華。經(jīng)過(guò)變數(shù)，克服重重困難，我們集團(tuán)也在審視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，注意控制發(fā)展的規(guī)模，重視多元化結(jié)構(gòu)的合理性、平衡性。根據(jù)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策，在金融產(chǎn)業(yè)方面，選擇新的投資方向和重點(diǎn)，降低企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，重視和培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增值潛力。努力發(fā)展中長(zhǎng)線投資項(xiàng)目，項(xiàng)目漸趨大型化和專業(yè)化，為順佳實(shí)業(yè)的將來(lái)打造最具實(shí)力的多元化企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道區(qū)域經(jīng)理
4000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

李小姐

人事; 渠道專員
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣(mài)、開(kāi)店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

胡鳳青; 品牌店外拓渠道專員
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)
中專以上
2年以上
27-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 渠道專員
3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)搜集梳理臨桂這邊交房小區(qū)信息； 2、小區(qū)物業(yè)溝通談合作； 3、帶動(dòng)組織并監(jiān)督商戶、導(dǎo)購(gòu)小區(qū)掃樓擺展拓客；任職要求： 1、25-35歲，銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)最優(yōu) 2、1年以上建材、家居、整裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉掌握市場(chǎng)策劃、公關(guān)、談判、銷(xiāo)售技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 5、無(wú)不良征信記錄；福利待遇：3500-4500元/月＋提成 1、工作時(shí)間9：00-18:00，帶薪年假，有五險(xiǎn)。 2、包工作餐、每天提供下午茶、有餐費(fèi)補(bǔ)貼。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動(dòng)。 5、員工旅游

青禾美邦

招聘專員; 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
4000-7000元

桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問(wèn)題； 5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析； 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。【公司福利】 1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、只要你想賺錢(qián)，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

唐小姐

人事; 渠道銷(xiāo)售
6000-100000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 21-55歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險(xiǎn)

1. 對(duì)公司的資源二次開(kāi)發(fā)，提成最高可到百分之38

張部長(zhǎng)

人事部; 渠道銷(xiāo)售專員
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
1年以上
22-45歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶 4、及時(shí)處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況，妥善處理投訴要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險(xiǎn)。晉升渠道：渠道銷(xiāo)售專員——主管——總監(jiān)

磨女士

人事行政專員; 業(yè)務(wù)主管
4000-12000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車(chē)，能熟練駕駛。工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。薪資待遇： 1、底薪3500-4500+銷(xiāo)售提成，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。工作地：桂林

黃女士

HR; 城市經(jīng)理（桂林）
6000-15000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專以上
3年以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金工作地：桂林市

黃女士

HR; 渠道/分銷(xiāo)專員
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2年以上
26-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù)，拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍； 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.維護(hù)和管理好新老客戶，建立客戶資料庫(kù)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理