已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)存量學(xué)??蛻絷P(guān)系維護(hù),促進(jìn)教學(xué)軟件產(chǎn)品在學(xué)校深度應(yīng)用;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常考試駐校技術(shù)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)學(xué)校C 端產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品深度應(yīng)用,樹立良好口碑,實(shí)現(xiàn)用戶持續(xù)復(fù)購(gòu)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力;
4.熟練使用電腦辦公,熟悉辦公軟件使用;
5.家住臨桂區(qū)優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
3000一4000元、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、國(guó)家法定假日、寒暑假。
公司簡(jiǎn)介
桂林科譜銳新智能科技有限公司,是一家以智能化工程、道路工程、消防工程、園林綠化工程等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的民營(yíng)企業(yè),公司成立于2018年4月,始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、溝通”為企業(yè)宗旨,以“技術(shù)、服務(wù)”為立業(yè)之本的團(tuán)體精神,形成完整的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)一體式服務(wù)體系。
信譽(yù)為本,質(zhì)量為根,桂林科譜銳新智能科技有限公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)信立業(yè),穩(wěn)健行遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)理念,不斷探索科技創(chuàng)新,提升全體員工和公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理體系,夯實(shí)公司未來(lái)發(fā)展基礎(chǔ)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)驂鸞路33號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)4500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔2小時(shí)前張小姐人事文員
聊一聊 -
簽約專員3000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 18-40歲桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司人力資源崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對(duì)接與問(wèn)題的處理; 2、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況了解; 3、熱情服務(wù),與商家建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負(fù)面信息; 5、愛(ài)崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機(jī)密,及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)的變動(dòng)情況 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。 薪資3-5K,買社保,單休2小時(shí)前岳總總經(jīng)理
聊一聊 -
數(shù)據(jù)員2500-3000元桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 20-45歲桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與更新; 2、每日跟上級(jí)部門分析數(shù)據(jù)原因; 任職資格: 1、熟練使用Word、Excel 等電腦操作; 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:8小時(shí)制(9:00~18:00中午休息1小時(shí))月休4天8小時(shí)前潘冬香人事
聊一聊 -
飛豬運(yùn)營(yíng)6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林市桂美國(guó)際旅行社有限公司酒店/旅游1、日常店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,?進(jìn)行優(yōu)化; 2、店鋪營(yíng)銷活動(dòng)等的優(yōu)化和調(diào)整、實(shí)施和效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客,后期制作賬單、收款等工作。13小時(shí)前田女士
聊一聊 -
2025屆筑夢(mèng)生-商管-營(yíng)運(yùn)管理7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等營(yíng)運(yùn)工作,用管理提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)。 任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)校活動(dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-04謝小姐
聊一聊 -
ota運(yùn)營(yíng)助理2000元桂林-秀峰區(qū)桂林多仁國(guó)際旅行社有限公司酒店/旅游工作職責(zé): OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理(可接受實(shí)習(xí)生) 1、輔助運(yùn)營(yíng)上線產(chǎn)品,更新現(xiàn)有產(chǎn)品團(tuán)期 2、核對(duì)平臺(tái)賬目 3、運(yùn)營(yíng)交代的其他工作 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,實(shí)習(xí)生 周末雙休,節(jié)假日正常放假,固定薪資1500,只有1500, 能接受的再打招呼。2024-10-28多仁國(guó)際副總經(jīng)理
聊一聊
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 桂林科譜銳新智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/通信
- 成立時(shí)間 6年(2018年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下