青禾店銷售精英

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作

1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶，需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶，商品需要安全送達(dá)到客戶手里，需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊，并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù)，及時(shí)反饋客戶要求給公司老板，向客戶傳達(dá)公司品牌形象，維護(hù)好公司品牌！ 3.當(dāng)天沒有送貨的情況下，需要在公司門店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性，高中以上學(xué)歷；年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照，2年以上的開車經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況； 3、有過配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.上班不遲到，不曠工，有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中，需遵守交通規(guī)則，如由于自身原因違反交規(guī)的，自行承擔(dān)罰款，公司不予承擔(dān)！ 6、身體健康，吃苦耐勞，無任何不良工作記錄； 7、需要會(huì)開摩托車，要有摩托車駕照； 7、月休2天，有意者歡迎投遞簡歷聯(lián)系我們。 底薪+提成

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售，促銷活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場、競品信息； 4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 4、對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個(gè)月需出差15-20天左右。 薪資待遇： 底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費(fèi)、過路費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，月休4天，包中餐，有五險(xiǎn)，上班時(shí)間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日。

接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作，達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

1.要求有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心

1、 定期起草工作計(jì)劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告。如：客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪＋業(yè)績提成＋團(tuán)隊(duì)提成＋管理津貼 其他： 1、上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息， 2、購買五險(xiǎn) 3、不定期團(tuán)建，公司各種活動(dòng)，下午茶安排~

崗位職責(zé)： ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系 ? 任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 ? 福利待遇： 1.?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.?薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成 3.?其他：五險(xiǎn)?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.?晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.?上班時(shí)間：朝九晚六?節(jié)假日正常休息