職位描述

1、可以多渠道收集客戶資料(企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人);通過(guò)打電話、微信、轉(zhuǎn)介紹、外拓等方式聯(lián)系邀約客戶;
2、邀約到客戶后,整理相關(guān)行業(yè)的資料去面談客戶(資料公司可協(xié)助提供);
3、與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,針對(duì)客戶情況介紹產(chǎn)品如何幫助到客戶;
4、對(duì)老客戶不定期跟進(jìn),從老客戶那里開(kāi)拓新客戶。

公司簡(jiǎn)介

加推,一家致力于“提升企業(yè)銷(xiāo)售效率”的互聯(lián)網(wǎng)公司。


2018年5月,加推獲得紅杉資本、IDG資本聯(lián)合領(lǐng)投的1.68億A輪融資,創(chuàng)造了中國(guó)小程序投融資領(lǐng)域的新高,也迎來(lái)公司發(fā)展新起點(diǎn)。


基于微信小程序和AI技術(shù),加推面向企業(yè)推出全球首張人工智能名片。我們以獨(dú)創(chuàng)的B2S2C(Boss to Sales to Customer)閉環(huán)智能銷(xiāo)售體系,徹底打通企業(yè)管理者、銷(xiāo)售員、客戶之間的關(guān)系流與信息流;首次以”小程序+SCRM”的方式,無(wú)縫連接企業(yè)微商城、微官網(wǎng)、微客服、CRM四大銷(xiāo)售系統(tǒng),刷新企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理效能。


加推人工智能名片,包含五個(gè)核心產(chǎn)品:名片裂變系統(tǒng)、AI銷(xiāo)售雷達(dá)、人脈分銷(xiāo)商城、超級(jí)小程序官網(wǎng)、BOSS管理系統(tǒng)。通過(guò)核心技術(shù)打通小程序、重構(gòu)個(gè)人名片,啟動(dòng)微信端企業(yè)社交功能;24小時(shí)不間斷追蹤客戶行為數(shù)據(jù)并利用AI核心算法進(jìn)行測(cè)算,大幅提升銷(xiāo)售成交率;全員銷(xiāo)售過(guò)程BOSS手機(jī)端實(shí)時(shí)管理;每個(gè)員工擁有自己的微官網(wǎng)和專屬商城,高效流量變現(xiàn);公司客戶數(shù)據(jù)云端永久保存,員工離職客戶資源一鍵轉(zhuǎn)交、永不流失。


目前,加推業(yè)務(wù)已覆蓋超過(guò)110個(gè)城市,服務(wù)包括中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)人壽、國(guó)美電器、雷克薩斯在內(nèi)的6000多家公司, 遍布全國(guó)超過(guò)500家服務(wù)商提供本地化技術(shù)支持;創(chuàng)新的產(chǎn)品和商業(yè)模式,讓加推成為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域成長(zhǎng)最快的公司之一。


加推核心成員來(lái)自騰訊、百度和360等公司,共同搭建國(guó)內(nèi)一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建微信開(kāi)放平臺(tái)AI及SaaS壁壘,成立Push黑科技實(shí)驗(yàn)室,為企業(yè)提供更多可落地的極致應(yīng)用;與騰訊企業(yè)微信、微信小程序、騰訊云、騰訊開(kāi)放平臺(tái)及騰訊AI LAB展開(kāi)深入合作,攜手開(kāi)創(chuàng)新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài)。


未來(lái),加推將持續(xù)專注研發(fā)創(chuàng)新,斥資1億人民幣重點(diǎn)扶持補(bǔ)貼20000家企業(yè),服務(wù)中國(guó)8000萬(wàn)銷(xiāo)售員,幫助他們加速完成“一張名片”的品牌升級(jí)和銷(xiāo)售賦能。


以小程序?qū)?10 億微信流量,AI 技術(shù)精準(zhǔn)探測(cè)客戶成交意向,加推面向企業(yè)研發(fā)出全球首款 B2S2C BOSS to SALES to CUSTOMER 微信智能銷(xiāo)售系統(tǒng),徹底打通企業(yè)管理者、銷(xiāo)售員與客戶之間的關(guān)系流和信息流,全方位提升企業(yè)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理能力。


加推搭建新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài),同時(shí)集成官網(wǎng)和商城功能,顛覆傳統(tǒng)名片和企業(yè)官網(wǎng),標(biāo)準(zhǔn)化輸出企業(yè)品牌,形成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣的全新力量!

這是一張帶流量的名片
加推通過(guò)微信的開(kāi)放能力打通商城、
官網(wǎng)、CRM 和客服四大服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通增值;
你遞出的不僅是一張名片,更遞出了人、產(chǎn)品、公司和溝通方式。

這是一張帶雷達(dá)的名片
憑借領(lǐng)先的 AI 技術(shù),實(shí)時(shí)追蹤客戶行為軌跡,
隨時(shí)掌握客戶真實(shí)需求;每一次銷(xiāo)售員的客戶拜訪,
都能實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn),固化為企業(yè)的商務(wù)數(shù)據(jù)和客戶資產(chǎn)。

這是一張會(huì)賺錢(qián)的名片
基于加推名片,每個(gè)人都可以經(jīng)營(yíng)自己的人脈圈子,
擁有一個(gè)專屬的微商城,直達(dá)成交;
客戶信息高效沉淀為企業(yè)固定資產(chǎn),
員工離職可一鍵交接客戶資源,
企業(yè)管理者再無(wú)后顧之憂;

通過(guò)朋友分享名片成交,朋友也可獲得傭金,

一張名片實(shí)現(xiàn)全民營(yíng)銷(xiāo)。

這是一張會(huì)管理的名片

可視化員工評(píng)測(cè)系統(tǒng),

幫助管理者精準(zhǔn)識(shí)別員工價(jià)值。


上班地點(diǎn)

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桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
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周女士
人事經(jīng)理
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高中以上
2年以上
25-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷(xiāo)售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷(xiāo)售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
1小時(shí)內(nèi)
博唯
HR
桂林-秀峰區(qū)
1.要求有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心
1小時(shí)內(nèi)
李思成
總經(jīng)理
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 3年以上
崗位職責(zé): 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作;做好客戶標(biāo)簽及信息管理; 2、按要求進(jìn)行客戶回訪、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)邀約; 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案,完成每月銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)院美容銷(xiāo)售咨詢崗工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案,并準(zhǔn)確與客戶溝通;能熟練使用電腦及日常辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力,抗壓力強(qiáng);對(duì)高薪有追求,在以往工作經(jīng)歷中屬于銷(xiāo)冠級(jí)別優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
25-33歲
1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售方案,并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保 銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出 現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才 5、做好橫縱向部門(mén)溝通,處理 解決部門(mén)問(wèn)題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門(mén)情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷(xiāo)售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?!
1小時(shí)內(nèi)
張女士
人事經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷(xiāo)售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷(xiāo)活動(dòng)及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問(wèn)題; 5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷(xiāo)售; 2、有過(guò)快消品或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個(gè)月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),月休4天,包中餐,有五險(xiǎn),上班時(shí)間8:30-17:30,有國(guó)家法定節(jié)假日。
1小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

廣西桂林加推科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林加推科技有限公司
所在行業(yè) 電器/企業(yè)管理
成立時(shí)間 6年(2018年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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