職位描述

一、職位描述:
1、接聽客戶咨詢電話、收銀、訂單核查、房態(tài)控制、做好客戶登記;
2、熟練操作酒店系統(tǒng)、做好入住和退房工作;
3、耐心回答客人的問詢;及時幫助客人解決問題;
4、認(rèn)真細(xì)致做好交接工作,保證工作的延續(xù)性;
5、完成上級主管交辦的其它工作;
6、對客人提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。
二、職位要求:
1、年齡20-28周歲,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),招應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉智能手機操作及相關(guān)電腦辦公軟件操作;
3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力,待人熱誠,有較強的溝通能力與客戶服務(wù)意識;
4、能適應(yīng)日班夜班輪換制,夜班可以睡覺,不用通宵。
三,工資待遇
1、每天8小時,早中晚三班倒;
2、每月休息4天,工作滿一年,每年有5天帶薪年假;
3、基本工資加績效獎金、加班補貼、五險、其他補貼,平均月薪可達(dá)3000以上。

公司簡介

優(yōu)家購(youjiagou.com)隸屬于成都美祈網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 有限公司,是國內(nèi)領(lǐng)先的O2O家居電商平臺。擁有東 南亞、歐美等全球上萬家的家居工廠可為加盟商提供 廠家直銷,給加盟商提供超過10000款100多種高性 價比的家居建材產(chǎn)品。自主研發(fā)了國內(nèi)首個“圖形化 訂單系統(tǒng)” 門店寶,利用大數(shù)據(jù)輔助店鋪打通上下 游運營環(huán)節(jié),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造微信營銷體系,打 破傳統(tǒng)營銷流量低的窘?jīng)r及線上SEM廣告成本高的困 境,致力于改革終端再造,是傳統(tǒng)家居店鋪擁抱“互 聯(lián)網(wǎng)+”的一個開放性平臺。

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桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 30歲以下
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
1小時內(nèi)
周女士
人事經(jīng)理
門店接待
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作
1小時內(nèi)
曾春艷
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1小時前
恒大物業(yè)
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
凱美多品牌連鎖店 接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點貨物,店內(nèi)報表的制作等工作 要求:會基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù),銷售提成做得多拿得多,轉(zhuǎn)正后提供五險, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 工作地點:臨桂世紀(jì)大道正達(dá)花園1號樓B6號 門面正在裝修 預(yù)計15天后營業(yè)
1小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)
高中以上
形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力!維護好顧客的客情!
1小時前
王女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財富名城 25-45歲
崗位職責(zé): 1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強,能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識; 3、簡易電腦操作 工作時間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
1小時前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
桂林市玖鷺通訊服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 1 、前臺接待辦理電信業(yè)務(wù),如辦理繳費入網(wǎng),新裝寬帶,業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪酬待遇:底薪2000+提成+獎金+5險 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 工作時間:8:30-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息,購買五險 工作地址:七里店路66號
2小時前
唐橋蓮
主管
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺組織培訓(xùn)等 工作時間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
5小時前
張女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
1年以上
23-44歲
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點貨物,店內(nèi)報表的制作等工作 要求:熟練使用電腦,熱情接待客戶,配合店長營銷的后勤工作。 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 月休4天,節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù),試用期1個月, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 工作地點 七星區(qū)七星新城2期68號 凱美多一家羊奶店 注意:門面裝修中,半個月后開業(yè),提前預(yù)招人員需要到麗君路凱美多接受培訓(xùn)2-3天,面試需要到七星區(qū)施家園辦公室面試
7小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
前臺主管
3500-6000元
桂林-陽朔縣
高中以上
2年以上
25-40歲
1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
9小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林市中技天建建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市中技天建建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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