職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);建立和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、做好每月辦公用品、日常用品的申購(gòu)和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)事宜;
4、負(fù)責(zé)分公司行政公文的草擬、上報(bào)、公告、發(fā)放、督辦;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)公司日常行政前臺(tái)工作,確保行政后勤工作運(yùn)行高效;
7、監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度;
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范并保持良好的禮節(jié)禮貌;
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品、節(jié)日福利、辦公設(shè)備及耗材等采購(gòu)發(fā)放、管理工作;
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包含但不局限于生日會(huì)、下午茶及俱樂(lè)部活動(dòng)、年度旅游、年會(huì),組織和執(zhí)行工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容成果進(jìn)行宣傳,提升公司形象和組織凝聚力;
11、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境和安全管理,與物業(yè)等單位溝通處理相關(guān)事項(xiàng);
12、協(xié)助安排組織公司會(huì)議活動(dòng),提供相關(guān)會(huì)務(wù)接待支持;
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的談判能力;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好人際關(guān)系處理能力。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,性格開朗,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞

公司簡(jiǎn)介

魯班到家是深圳魯班到家科技集團(tuán)有限公司旗下品牌,是國(guó)內(nèi)最大的家具/建材/家電企業(yè)“零工經(jīng)濟(jì)”用工服務(wù)平臺(tái)。項(xiàng)目以S2B2C模式聚合全國(guó)180萬(wàn)+藍(lán)領(lǐng)師傅,顛覆傳統(tǒng)的自養(yǎng)/雇傭用工方式,解構(gòu)企業(yè)工程/零售用工需求,為100多萬(wàn)企業(yè)提供零售和工程渠道“最后一公里”的“同城配送、安裝、維修、量尺、搬運(yùn)、返貨”等一站式服務(wù)。魯班到家基于對(duì)服務(wù)供給資源的共享和服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,幫助師傅用戶技能變現(xiàn),幫助企業(yè)用戶降本增效,幫助消費(fèi)者改善服務(wù)體驗(yàn),重新定義大家居行業(yè)“最后一公里”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3棟(七里店路南50米) 查看上班路線

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成立時(shí)間 2年(2022年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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