職位描述

1、根據(jù)公司培訓需求,整理編寫培訓教材及培訓PPT,推行培訓項目,獨立實施課程;
2、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程;
3、參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施,確保各項培訓的發(fā)展并取得預期效果;
4、培訓效果總結:跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;

公司簡介

									

? ? ? ??惠九州致力于健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,滿足于人們生活的日常所需、精神需要,開展抗衰促進與健康促進工作。聚星網(wǎng)絡科技有限公司,在多位行銷專家的努力下,進行資源整合,跨界融合,共同打造、構建了“惠九州”互助商城健康產(chǎn)業(yè)平臺。“惠九州”平臺、實體,施行前店后網(wǎng),線上線下的運營模式:線上:手機客戶端,信息流無限導流、逆向導入。大數(shù)據(jù)精準管理,精準分類,精準分析、精準利用。線下:開展場景式營銷、體驗式消費、分享式推進。平臺開發(fā)健康產(chǎn)品、醫(yī)療日用、力推健康管理、爆品引流,通過積分增量,實現(xiàn)跨界融合。平臺全面施行智能精準化服務、精準化管理,精準化導流。其目的就只一個,打造商業(yè)新型“消費商”互助模式,讓消費從此快樂!“健康商城”產(chǎn)品自成體系:施行由生產(chǎn)到銷售的點對點直供,將中間環(huán)節(jié)省略的利益再分配,回饋于民。市場推進:一階段,以健康版塊導入,進行點火助燃,開設融資與創(chuàng)投。二階段,以精致生活版塊切入,立足品質生活。三階段,以文化教育、萬眾創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)蜉化、版塊深入,滿足精神、物質文明需求。最后階段,全面全方位涉入,滿足人們品質生活,日常需求?!盎菥胖荨睘槠放七\營:擬在全國范圍幅射。拓客引流,以城市為單位進行推進。下設旗艦店、形象店、衛(wèi)星店。旨在建立社群互信,利于大數(shù)據(jù)收集,二次深挖,滿足需求,為打造消費閉環(huán),提供精準、優(yōu)質服務?!敖】瞪坛恰睘樾瞧舐?lián)盟:直營有連鎖“大藥房”,“精致生活館”、“傳統(tǒng)美食館”、“康養(yǎng)會所”。配套有“城區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務體”,“藥品GMP供應鏈”,“產(chǎn)權酒店”、“網(wǎng)絡運營公司”,“投資管理公司”。擬自建“暢銷產(chǎn)品生產(chǎn)線”、“生態(tài)旅游服務體”、“健康產(chǎn)業(yè)孵化園”。盟企有“物資保障供應鏈”、“廣告宣傳服務體”,“招商運營服務體”。為滿足需求,從而多方聚合各門各類供應戶?!盎菥胖荨边\營,由下列團隊構成:充值消費團隊、品牌推廣團隊、網(wǎng)絡開發(fā)團隊、招商運營團隊,后勤扶商團隊、外腦智囊團隊,財務管理團隊、投資管理團隊、直營實體店面、商品物流配送中心所構成?!盎菥胖荨逼放平?jīng)營理念:我之使命,乃促人人健康長壽!我用良心做,您可放心用!“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”!讓您用最小的代價,來解決您的健康最大問題。“惠九州”經(jīng)營法則:需求導向、物有所值、價值認同、自行選購、滿足需求。與時俱進,分享共贏,自用省錢,分享賺錢,長久持續(xù)?!盎菥胖荨逼放?,立足于健康產(chǎn)業(yè)深耕細做,日瑧成為健康產(chǎn)業(yè)的排頭兵、急行者、領頭羊、領軍人!

上班地點

可能感興趣的職位

培訓管理崗
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,行政管理及人力資源管理類專業(yè); 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊伍建設、培訓事務統(tǒng)籌管理等工作,服務意識和綜合協(xié)調能力較強; 3.具備承擔各類培訓業(yè)務、開拓培訓市場、按需定制培訓方案、構建對外合作平臺、建設培訓品牌等工作的能力; 4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有5年以上相關工作經(jīng)驗; 6.中共黨員優(yōu)先。
內訓師
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
40歲以下
職位描述: 1、銷售培訓體系的搭建,分析培訓需求,開發(fā)優(yōu)化迭代培訓課件,拓展培訓渠道與資源; 2、優(yōu)化并實施培訓方案,組織培訓及業(yè)務會議實現(xiàn)培訓工作常態(tài)化; 3、督促培訓結果轉化,為提高銷售團隊業(yè)務水平賦能; 4、分析需求,輸出改進方案并督促落實,達成銷售部培訓目標; 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,1年以上講師工作經(jīng)驗; 2、有主持、培訓授課,課程開發(fā)設計經(jīng)驗; 3、擅長PPT課件制作; 4、思維邏輯清晰,具備良好的書面表達、培訓授課、專業(yè)輔導能力; 5、氣質佳,性格大方,偏外向。
吳女士
人事
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤
孫校長
校長
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/化妝品
成立時間 4年(2020年1月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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