職位描述

1、	部門文件資料的編制、管理及日常接待與登記。
2、 配合公司做好市場(客戶或本公司)培訓需求的調(diào)查與統(tǒng)計。
3、 編制培訓(課程)流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、印制和管理。
4、 擔任各種培訓主持與助教,配合公司、客戶與培訓師完成各類培訓。?
5、 培訓場地和器材的清潔與管理;培訓現(xiàn)場紀律管理。
6、 執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告。
7、 控制成本支出。
8、 做好年度培訓調(diào)查報告。
9、兼管公司人事行政事務

公司簡介

? ? ? ?知遇人才管理服務有限公司是一家將互聯(lián)網(wǎng)技術和人力資源服務結合的新型人力資源公司,專為客戶提供線上線下相融合的綜合人力資源解決方案。 公司總部位于創(chuàng)新之都——深圳,已在北京、上海、廣州、南寧、???、桂林等地設立(分)子公司及辦事處。? ? ??

? ? ? ?公司核心業(yè)務:高端招聘解決方案、培訓解決方案、人力資源管理咨詢 。

? ? ? ?在高端招聘解決方案方面,公司擁有自己的技術研發(fā)團隊,用AI 賦能獵頭,致力于用智能搜索幫助獵頭顧問快速精準匹配崗位,提升效率。擁有獵頭顧問20多人,平均擁有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,具有行業(yè)背景和管理實踐,能真正理解企業(yè)需求;基于行業(yè)研究、管理經(jīng)驗交流,薪酬調(diào)查數(shù)據(jù),能夠給客戶提出建設性意見。從能不能(能力)、合不合(個性)、愿不愿(動力)等層面作為考察、推薦人才的標準;按操作程序,提供規(guī)范的高層訪談、職位分析、薪酬調(diào)查、人才尋訪、面試甄選、背景調(diào)查、素質(zhì)測評、適應支持全過程的獵頭咨詢服務。以嚴格的流程節(jié)點控制為企業(yè)尋訪優(yōu)秀合適的人才,實現(xiàn)企業(yè)和個人的共贏。

? ? ? 在培訓解決方案方面,公司堅持以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值。基于客戶的要求,充分的從企業(yè),學員,企業(yè)同行標桿等多角度為企業(yè),個人診斷培訓需求。在培訓環(huán)節(jié),堅持與企業(yè)案例相結合,以解決問題為導向。在培訓落地環(huán)節(jié),堅持只有學以致用,才能達到培訓目標。

? ? ? ?在人力資源管理咨詢方面,聚焦戰(zhàn)略到執(zhí)行、管理者能力提升、企業(yè)培訓體系搭建、企業(yè)招聘體系搭建、人力資源變革、企業(yè)組織及業(yè)務轉(zhuǎn)型、初創(chuàng)企業(yè)全流程投后輔導等業(yè)務,已服務了諸多優(yōu)秀企業(yè)。

? ? ? “用科技賦能人力資源服務,幫助人才與企業(yè)成就夢想”。 知遇人才期待與眾人才,眾企業(yè)精誠合作,互助共贏。

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