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職位描述

熟悉超市日常運(yùn)作及工作人員管理

公司簡介

? ? ? ? 廣西桂林中上物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年12月15日，注冊(cè)資金人民幣200萬元，資質(zhì)三級(jí)，所有員工均嚴(yán)格培訓(xùn)持證上崗。? ? ? ?我司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手桂林志瑞科技有限公司、桂林十強(qiáng)智能科技有限公司，是桂林物業(yè)行內(nèi)唯一一個(gè)集擁有專業(yè)機(jī)電、安防智能化以及智慧社區(qū)物業(yè)為一體的綜合高端的物業(yè)服務(wù)集團(tuán)公司，最大限度直接縮短了園區(qū)相關(guān)設(shè)施設(shè)備維修過程，做到小事化無，大事化簡，提供物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及安防智能優(yōu)質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為中尚物業(yè)保駕護(hù)航！我們有信心、有決心且有大能力為廣大業(yè)戶保駕護(hù)航提供更專業(yè)化、更規(guī)范化且更特色化的服務(wù)!我們管理和服務(wù)過的小區(qū)有：愛琴灣畔、東方大廈、香格里拉花園、帝景華庭、興榮花園、惠龍世紀(jì)城、水墨御境、富源公寓、電力公寓，現(xiàn)在管項(xiàng)目服務(wù)管理面積約30萬平方米,業(yè)主超2300戶。我公司一直遵循“服務(wù)每家每戶，鑄造高端品質(zhì)”?的企業(yè)宗旨，樹立“以人為本、以客為尊”的經(jīng)營理念，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。我們是一支年輕朝氣蓬勃的激情團(tuán)隊(duì)，有著充沛堅(jiān)定的信念，在圍繞“依托技術(shù)社區(qū)、智能物業(yè)、開拓發(fā)展、做大做強(qiáng)”的未來發(fā)展思路下,努力爭創(chuàng)廣西區(qū)優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)。我們以創(chuàng)造更安全、更方便的生活方式為愿景，在國內(nèi)首家通過移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式，提供新一代智能車輛管理、智能門禁管理、智能訪客管理、智能可視對(duì)講管理、智能電梯控制等硬件設(shè)備，和基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實(shí)行無縫對(duì)接，為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗(yàn)。?? ? ? ? 廣西桂林中上物業(yè)服務(wù)有限公司致力于智慧社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新模式創(chuàng)新。中上物業(yè)的理念：將多重平臺(tái)結(jié)合、利用1號(hào)社區(qū)的軟硬件設(shè)備設(shè)施及云端架構(gòu)、搭建社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)，通過基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺(tái)、智能安防硬件為基礎(chǔ)打造軟、硬一體化、云端化的全新一代智慧物聯(lián)管理平臺(tái)；以監(jiān)控、管理為手段，以控制、優(yōu)化為目的，通過平臺(tái)對(duì)安防應(yīng)用及安防硬件狀態(tài)等重要數(shù)據(jù)進(jìn)行集中監(jiān)控管理，并植入大數(shù)據(jù)及AI能力，使得小區(qū)安全防范管理從傳統(tǒng)的單一、被動(dòng)和低效的方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一、主動(dòng)和高效的智慧安防管理模式，降低“人防” 帶來的風(fēng)險(xiǎn)，快速建立“物防+技防”的環(huán)境，進(jìn)而達(dá)到從報(bào)警升級(jí)至預(yù)警、預(yù)防的能力，實(shí)現(xiàn)小區(qū)人身及財(cái)產(chǎn)安全及地產(chǎn)、物業(yè)品牌的同步提升，創(chuàng)造真正意義的智慧、平安小區(qū)！利用1號(hào)社區(qū)平臺(tái)作為基礎(chǔ)工具，結(jié)合高品質(zhì)的基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和理念，全心打造全生態(tài)智慧社區(qū)和新型智慧物業(yè)管理模式。? ? ? ? ?

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳主管
3500-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-42歲

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

1小時(shí)內(nèi)

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3500-4500元

桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
22-42歲

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

2024-11-11

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路

2024-11-11

麥姐

人事專員; 樓面部長
3000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

南寧越品源餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

工作熱情，帶領(lǐng)服務(wù)人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標(biāo) 職位招聘1-2人

2024-11-11

蘇*理; 餐廳領(lǐng)班
4000-4500元

桂林-七星區(qū)
初中以上
2年以上
25-45歲

桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤。 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人：一七三七七一六七九五二

2024-11-08

趙雙雙

辦公室主任; 注塑領(lǐng)班
7000-9000元

桂林-七星區(qū)
高中以上
3年以上
25-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)解決注塑機(jī)的突發(fā)異常； 2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運(yùn)作； 4.完成上級(jí)主管安排的其他事項(xiàng)。熟練操作注塑機(jī)，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件

2024-11-07

吳小姐

招聘; 領(lǐng)班
5000-5800元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 30-45歲

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項(xiàng)工作流程和制度規(guī)范。 1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實(shí)施、貫徹、落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。 3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對(duì)客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。 6.參加餐飲班組班前例會(huì)，安排布置督導(dǎo)餐廳各項(xiàng)工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 7.執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班，及時(shí)補(bǔ)位。 8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時(shí)反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。 9.按餐廳菜品特點(diǎn)適時(shí)擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施；及時(shí)處理客人反饋的問題，妥善處理（或上報(bào)）客人投訴，對(duì)重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。 10.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實(shí)完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。 11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。 12.協(xié)助項(xiàng)目做好人員日常管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)餐廳員工的績效評(píng)估。 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對(duì)、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計(jì)劃。 14.完成上級(jí)交辦的其他工作。

2024-11-06

唐小晰

行政文員; 餐廳經(jīng)理/服務(wù)員
2400-3500元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、年齡45周歲以下，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的餐廳工作經(jīng)驗(yàn) 2、品行端正、積極負(fù)責(zé)、勤快麻利 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理

2024-11-04

林工

經(jīng)理; 樓雜
2600-2700元

桂林-七星區(qū)

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時(shí)左右，可早八晚六 4.底薪2600 ，30-55歲

2024-10-31

鄧瓊

人事經(jīng)理; 餐廳主管
3000-4000元

桂林-陽朔縣
高中以上
2年以上
22-40歲

陽朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)餐廳實(shí)施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。 2、積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。 3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項(xiàng)目。 7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計(jì)劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務(wù)員的班次。 10、主持餐廳的工作會(huì)議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，布置工作。 11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動(dòng)態(tài)，即時(shí)向上級(jí)溝通及匯報(bào)。 12、熟識(shí)所屬餐廳之菜肴、價(jià)格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。 13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜，并對(duì)有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。 14、參加部門定期召開例會(huì)及工作會(huì)議。 15、經(jīng)常檢查各項(xiàng)物料的存量，保證餐廳運(yùn)作的需要，同時(shí)杜絕不必要的浪費(fèi)。 16、執(zhí)行及有效完成上級(jí)所指派的其它工作。

2024-10-30

曾主管

人力資源經(jīng)理