職位描述

1、無責任底薪+豐厚提成+獎金+福利;
2、彈性工作時間,周末雙休,法定節(jié)假日均休;
3、提供專業(yè)培訓,購買五險;
崗位職責:
1.負責進行車貸新客戶的開發(fā)、老客戶的維護管理;
2.負責拓展經銷商的業(yè)務渠道,完成銷售任務;
3.負責公司銷售政策的執(zhí)行和品牌推廣宣傳

公司簡介

									

五年,穩(wěn)居中國P2P第一梯隊

人人聚財創(chuàng)建于2011年,是中國互聯網金融領域最早的P2P平臺之一,是中國小微個人抵押貸款業(yè)務的領導者,主營車抵貸核心業(yè)務。截止2017年1月底,人人聚財累計撮合交易額170億元,服務超過26萬借款用戶,穩(wěn)居中國P2P的第一梯隊。


受業(yè)界和用戶認可的互金“老平臺”

人人聚財曾連續(xù)兩年入選國家A級P2P平臺,2016年榮獲胡潤百富新金融50強,擔任廣東互聯網金融協會副會長、深圳市互聯網金融協會及新金融生態(tài)聯盟理事單位,2016年10月30日,人人聚財上線廈門銀行存管,是中國互金合規(guī)標桿平臺。


中國最具潛力、直營車抵貸規(guī)模最大的網貸平臺

2014年完成億元A輪融資,2016年獲得重潤投資、麥高投資和小牛投資共過億元的A+輪投資。目前,人人聚財直營車抵貸規(guī)模全國第一,線下直營車貸門店超120家,門店員工數超5000人。


【我們的福利】

?1.年度考核升職加薪機會+年度評優(yōu)獎+極大的上升空間+員工股票期權激勵計劃,讓你成就滿滿,動力多多;

?2.完善的培養(yǎng)機制+雙晉升通道+無限制的發(fā)展空間,你關心的,我們都懂;

?3.豐富多彩的員工活動,一年一度的集體游、團隊拓展、各類球類比賽,讓你的生活不再孤單;

?4.精心準備的下午茶,節(jié)日禮卡,聚餐吃飯,這里不僅僅是工作,更是享受;

?5.五險一金,每年專享員工體檢,你的健康我們時刻關注。


上班地點

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2600-8000元
桂林-象山區(qū) 19-44歲
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1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據顧客的意見做出調整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質形象 4.有家裝客戶經理、導購經驗者優(yōu)先
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1)負責客戶的服務及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議; 3)負責客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務; 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關金融產品;
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1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合廠家組織的各類活動。 6、認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。
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8000-17000元
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崗位職責: 負責維護公司老客戶的服務,開放新客戶需求。 根據客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進續(xù)保及轉介紹。 參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 有保險銷售經驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
林依依
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1. 1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
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成立時間 8年(2016年3月24日)
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