職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹(shù)立良好的品牌信譽(yù);
2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
4、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;
5、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

益多貝兒童促生長(zhǎng)中心,創(chuàng)始于2008年,是廣西首家專業(yè)兒童推拿保健、益智機(jī)構(gòu),創(chuàng)始于桂林,2015年正式落地廣西首府南寧南寧雅桂推拿店),本著“專注、專業(yè)、愛(ài)心”的企業(yè)精神,用心挖掘“上醫(yī)治未病”“重在預(yù)防”的中醫(yī)傳統(tǒng)理念,努力弘揚(yáng)“辯證論治”的中醫(yī)精神,積極傳播“健康、快樂(lè)和愛(ài)”的育兒理念。是廣西首家兒童推拿連鎖機(jī)構(gòu),效果經(jīng)過(guò)了10年的實(shí)踐,已服務(wù)了8000名以上兒童,獲得了客戶的信賴。本中心是全國(guó)小兒推拿聯(lián)盟會(huì)員、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)員、先后榮獲《婦女健康事業(yè)兒科臨床診療示范基地》、《“十一五”婦幼健康事業(yè)杰出貢獻(xiàn)單位》、《全國(guó)小兒推拿聯(lián)盟先進(jìn)單位》等榮譽(yù)。

? ? 在中醫(yī)基本理論指導(dǎo)下,根據(jù)小兒的生理病理特點(diǎn),在其體表特定的穴位或部位施以手法推拿,以防病保健或助長(zhǎng)益智為目的的保健方法。本中心所推崇綠色療法,在疾病未到來(lái)之前激發(fā)孩子自身的免疫系統(tǒng),盡可能避免打針吃藥,沒(méi)有毒、副作用,也不需要醫(yī)療器械,手法簡(jiǎn)單易用,運(yùn)用自然、物理的兒童保健方式。小兒推拿具有非常豐富的經(jīng)絡(luò)、穴位以及手法,效果顯著、適應(yīng)范圍更廣,對(duì)兒童的健康和生長(zhǎng)發(fā)育具有優(yōu)良的保健效果。

? ? 劉譯澤(女,生于【中醫(yī)嶺南派劉系】之家,自幼受父輩中醫(yī)文化熏陶,成年之后便沿襲家族中醫(yī)基礎(chǔ),潛心挖掘研究小兒推拿古籍,立志于傳承小兒推拿保健事業(yè)、廣泛接觸患病病例并跟蹤分析,積累中醫(yī)臨床小兒推拿保健經(jīng)驗(yàn),將古醫(yī)家學(xué)與現(xiàn)代中醫(yī)學(xué)技術(shù)相結(jié)合獨(dú)創(chuàng)“嶺南流派”小兒推拿保健手法。創(chuàng)立益多貝快樂(lè)兒童推拿中心,歷時(shí)8年,幫助解決兒童身心健康問(wèn)題,立足于廣西,面向全國(guó),實(shí)現(xiàn)用愛(ài)傳遞健康。


??? 劉譯澤院長(zhǎng)長(zhǎng)期從事公益事業(yè),08年以來(lái),先后發(fā)起和參與了了超過(guò)100場(chǎng)的公益課堂,并創(chuàng)立了益幫等社會(huì)公益組織。


企業(yè)使命:傳承千年中醫(yī)古法兒推文化,分享小兒綠色身心健康之道。
企業(yè)愿景:創(chuàng)中國(guó)中醫(yī)保健兒童推拿行業(yè)連鎖直營(yíng)領(lǐng)軍品牌。
企業(yè)理念:您身邊的兒童身心健康顧問(wèn),以仁慈博愛(ài)之心,廣施福澤,造福蒼生。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷, (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷, (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
5年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開(kāi)發(fā); 2. 通過(guò)前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
20-35歲
一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學(xué)歷,女士?jī)?yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng)。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,開(kāi)展客戶游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約,達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達(dá)信息,保證項(xiàng)目對(duì)接和執(zhí)行順暢; 6、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)獲取商機(jī)。
1小時(shí)內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事
客戶經(jīng)理
3500-8500元·13薪
桂林-雁山區(qū)
高中以上
3年以上
18-45歲
1. 有銷售行業(yè)、酒店管理,園區(qū)講解員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 擔(dān)任養(yǎng)生店長(zhǎng),客戶主管,導(dǎo)游,心理咨詢等服務(wù)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)與人溝通交流 3. 服務(wù)態(tài)度好五官端正 4. 服從公司管理安排
1小時(shí)內(nèi)
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
客戶經(jīng)理
6000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 20-35歲
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶; 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
1小時(shí)內(nèi)
鄧女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄; 3、對(duì)工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差; 4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
1小時(shí)內(nèi)
崔經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
桂林益多貝養(yǎng)生咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林益多貝養(yǎng)生咨詢有限公司
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成立時(shí)間 14年(2010年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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