職位描述
外呼主管1名,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通公司政策,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程。 2、負(fù)責(zé)外呼中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)外呼中心每月銷售目標(biāo)業(yè)績(jī)確認(rèn)、任務(wù)分解及監(jiān)督完成,外呼團(tuán)隊(duì)提成核算,協(xié)助處理投訴。 4、負(fù)責(zé)外呼中心外呼設(shè)備、系統(tǒng)的使用管理。 5、負(fù)責(zé)組建外呼團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)。
任職資格: 1、35歲以下,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,愛學(xué)習(xí),上進(jìn)心強(qiáng),有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟知電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理模式,有外呼團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能組建外呼團(tuán)隊(duì),有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟練操作各類辦公軟件。 5、重效率,有激情、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作地點(diǎn):桂林 薪資:3000以上,無(wú)封頂。
移動(dòng)客服專員10名,崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向廣西移動(dòng)客戶推薦最新優(yōu)惠促銷活動(dòng),接受客戶的來(lái)電咨詢等客戶服務(wù)工作; 助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: ?1、年齡18-40歲,身體健康,***先男擇優(yōu)錄??;2、已成家者,優(yōu)先錄??;3、普通話清晰,態(tài)度熱情親切,溝通表達(dá)能力佳;4、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力較強(qiáng);5、具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展: 客服——組長(zhǎng)——主管(有五險(xiǎn)、有分紅) 培訓(xùn):入職免費(fèi)培訓(xùn),完善的新人培訓(xùn)機(jī)制;技巧培訓(xùn)+話術(shù)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。
福利:?補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日禮品,年度旅游。
月薪:3000-5000/月 工作地點(diǎn):桂林 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-18:00,每周日休息,法定假日正常放假。
公司簡(jiǎn)介
南寧市環(huán)球通信設(shè)備有限責(zé)任公司成立于2003年,注冊(cè)資本叁仟萬(wàn)元,公司主營(yíng):電話營(yíng)銷、手機(jī)及配件通訊產(chǎn)品銷售,專業(yè)為中國(guó)移動(dòng)提供基礎(chǔ)、增值業(yè)務(wù)、手機(jī)供應(yīng)等服務(wù),并為各地市戰(zhàn)略合作伙伴提供個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)的精準(zhǔn)營(yíng)銷。公司自成立以來(lái)以“為客戶提供最快速、最便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、利人利己、傳播愛心、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”為原則,不斷發(fā)展壯大,已為廣大客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司總部位于南寧,旗下有南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、河池、玉林、貴港、欽州、梧州、菲律賓、香港等16家分公司,總部設(shè)運(yùn)營(yíng)部、呼叫中心、財(cái)務(wù)部、行政部、技術(shù)開發(fā)部等部門,經(jīng)過(guò)多年的精耕細(xì)作,公司已與廣西移動(dòng)公司、廣西電信公司等建立了良好的合作關(guān)系,公司運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)產(chǎn)量在廣西區(qū)行業(yè)內(nèi)名列前茅。公司運(yùn)營(yíng)部與呼叫中心為與運(yùn)營(yíng)商溝通的橋梁,部門間通力合作,共同完成運(yùn)營(yíng)商各類業(yè)務(wù),公司呼叫中心擁有90個(gè)席位,一體化的電銷外呼錄音系統(tǒng),先進(jìn)的目標(biāo)客戶篩選系統(tǒng),外呼成功率達(dá)30%以上。通過(guò)累積多年的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),相信南寧市環(huán)球通信設(shè)備有限責(zé)任公司一定會(huì)更加強(qiáng)大。
公司宗旨:互動(dòng)、互重、互信、互惠
公司目標(biāo):創(chuàng)“環(huán)球”品牌
公司精神:創(chuàng)新高效、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越、勵(lì)精圖治
上班地點(diǎn)
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客服主管(一汽大眾4S店)8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 掌握基本計(jì)算機(jī)操作和Office軟件,普通話以及溝通能力。 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),以及較強(qiáng)溝通談判技巧;具有服務(wù)意識(shí),有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對(duì)壓力;能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時(shí)間。2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理
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- 南寧市環(huán)球通信設(shè)備有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 18年(2006年7月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --