職位描述

星巴克-星級(jí)咖啡師-全職-桂林陽(yáng)朔門(mén)店
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星級(jí)咖啡師工作職責(zé):
其責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容:
1.制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品。
2.與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境和工作環(huán)境。
4.負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理。
5.遵循星巴克營(yíng)運(yùn)政策和流程。
任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.接受輪班制工作(門(mén)店一般營(yíng)運(yùn)時(shí)間7:00am -12:00pm),每周工作四十小時(shí);
3.優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.正直誠(chéng)信,尊重他人,充滿(mǎn)熱情地做每件事;
5.有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

公司簡(jiǎn)介

									

星巴克咖啡公司成立于1971年,是世界領(lǐng)先的咖啡零售商。1992年星巴克作為第一家專(zhuān)業(yè)咖啡公司成功上市,目前已在北美、拉丁美洲、歐洲、亞洲和太平洋地區(qū)等62個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)18000家咖啡店。長(zhǎng)期以來(lái),公司一直致力于向顧客提供最優(yōu)質(zhì)的咖啡和服務(wù),營(yíng)造獨(dú)特的“星巴克體驗(yàn)”,讓門(mén)店成為顧客溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時(shí),公司通過(guò)各種體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)回饋社會(huì),改善環(huán)境,回報(bào)合作伙伴和咖啡產(chǎn)區(qū)農(nóng)民。鑒于星巴克獨(dú)特的企業(yè)文化和理念,公司連續(xù)多年被美國(guó)《財(cái)富》雜志評(píng)為“最受尊敬的企業(yè)”。
星巴克在2002年10月進(jìn)入華南市場(chǎng),在深圳開(kāi)設(shè)了華南第一家門(mén)店。至今星巴克在華南的13個(gè)城市開(kāi)設(shè)了超過(guò)200家門(mén)店,分別在廣州和深圳設(shè)立了支持中心,并建立了一支擁有3000多位來(lái)自五湖四海的伙伴的活力團(tuán)隊(duì)??Х鹊拇枷?,顧客的滿(mǎn)足,團(tuán)隊(duì)的和諧默契,是星巴克華南伙伴一直以來(lái)的信念。為支持未來(lái)在中國(guó)的高速發(fā)展,我們熱忱歡迎精力充沛、好客、熱情的伙伴加入。

上班地點(diǎn)

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桂林-象山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生
1.按照酒水工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好酒水領(lǐng)取,發(fā)放,儲(chǔ)存等各項(xiàng)工作。 2.精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種電器,工具,器皿的使用方法 3.按照樓面點(diǎn)單要求制作各類(lèi)飲品及果盤(pán),并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求 4.會(huì)短視頻拍攝剪輯 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 1、年齡18-30歲; 2、工作地點(diǎn):象山區(qū)民主路21號(hào)。
吳女士
人事
咖啡師
2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的點(diǎn)心制作與開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作; 2、對(duì)飲料酒店有一定的了解度; 3、保證吧臺(tái)的美觀與整潔; 4、對(duì)第二天的材料下單進(jìn)行采購(gòu)
蘇*理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 18-35歲
桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境; 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。 6、晉升路線:店員---值班---副店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 壞境好,工作輕松。 工作要求 1、工作要求:男女不限,18-35歲 福利待遇: 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金
汪艷群
人事主管
咖啡師
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
Tara Coffee
餐飲業(yè)
1.帶薪學(xué)習(xí)咖啡相關(guān)知識(shí),掌握咖啡出品技能。 職位要求:1.熱愛(ài)門(mén)店工作,有上進(jìn)心,有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心。 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,店內(nèi)會(huì)有培訓(xùn),高新全職,咖啡管夠,接受畢業(yè)生。 工作時(shí)間:***,每個(gè)星期休一天。 綜合收入:3000-5000(底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金加產(chǎn)品提成)
徐先生
HR
咖啡師
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園
1.需要有咖啡師經(jīng)驗(yàn),會(huì)調(diào)制各類(lèi)咖啡,各類(lèi)飲品果咖,會(huì)拉花,等等 2.復(fù)雜吧臺(tái)日常工作,收銀,打包,等等 3.需要能吃苦耐勞,誠(chéng)懇勤快,有團(tuán)隊(duì)精神,能服從安排管理
戴宇
咖啡師
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
桂林懋懋森食品有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1. 有一定的咖啡師工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)咖啡已經(jīng)飲食文化有濃厚的興趣 2. 能夠吃苦耐勞,一絲不茍。能夠配合團(tuán)隊(duì)有效的完成每天的任務(wù)和支持部門(mén)主管的工作 3. 能夠有一定的創(chuàng)新精神,定期退出新品 4. 為人熱情開(kāi)朗,能夠給予客人優(yōu)秀的服務(wù) 5.對(duì)自己的出品有著嚴(yán)格的要求,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)提升自己的業(yè)務(wù)能力 6. 必須嚴(yán)格維護(hù)咖啡部門(mén)的衛(wèi)生和設(shè)備 工作時(shí)間: 早班 10:30 - 19:30 / 晚班 13:00 - 22:00 每月休息4天 底薪 + 全勤獎(jiǎng) + 餐飲補(bǔ)貼 + 提成 RC Club 是一家融合多元化的高品質(zhì)生活品味的會(huì)所。 由健康文化,高端飲食,到時(shí)尚奢飾品和現(xiàn)代藝術(shù)集合為一體,提供一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體驗(yàn)平臺(tái)。 從設(shè)計(jì)師精心策劃和布局的藝術(shù)室內(nèi)設(shè)計(jì),到每個(gè)細(xì)節(jié)的選品和質(zhì)量,都體現(xiàn)出我們對(duì)Luxury Lifestyle 的理念和審美。 我們組建的團(tuán)隊(duì)成員將會(huì)有機(jī)會(huì)完全溶入高品質(zhì)生活的工作環(huán)境,每天接觸全世界各行業(yè)的頂流人脈和客戶(hù)群體。 既工作而提升自我價(jià)值和對(duì)高品質(zhì)審美的提升。 而你的工作環(huán)境將會(huì)是前所未有,而且可以媲美全國(guó)最頂級(jí)的私人會(huì)所。 期待你的加入 職位招聘1-2人
吳卓倫
咖啡師
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)
月薪:2350-4400;月休6天;全勤、餐補(bǔ)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金;國(guó)家法定節(jié)假日都有休息; 年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假; 早班:10:00-18:30 晚班:13:30-22:00 中班:12:00-20:30 崗位職責(zé): 1.衛(wèi)生 2.沙拉制作 3.咖啡飲品制作 4.早晚班流程及備貨 工作地點(diǎn):芽米中心店(桂林市秀峰區(qū)文化宮內(nèi)芽米咖啡)
秦經(jīng)理
咖啡師
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
·負(fù)責(zé)店面日常出品及衛(wèi)生 ·熱愛(ài)咖啡,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ·有上進(jìn)心,熱情待客,責(zé)任心強(qiáng),具有協(xié)作能力,真誠(chéng)友善 ·桂林市區(qū)、臨桂、陽(yáng)朔、南寧都有崗位
熊婉
店長(zhǎng)
桂林-秀峰區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
22-35歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作地址:酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào) 薪資待遇:3800-5000 月休4天 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店水吧日常運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作符合公司要求; 2、制定水吧員工的培訓(xùn)計(jì)劃、并協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、晉升、考核; 3、負(fù)責(zé)水吧設(shè)備的檢查和維護(hù); 4、對(duì)現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進(jìn)行研究和分析,根據(jù)客戶(hù)需求產(chǎn)出不同類(lèi)型的新品; 5、對(duì)公司制定的工作和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、3年以上水吧管理經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識(shí)儲(chǔ)備,了解《食品安全法》; 3、具有較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力,培訓(xùn)帶教能力; 4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。
王女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
中專(zhuān)以上
1年以上
23-35歲
1、熟練使用咖啡設(shè)備,會(huì)操作收銀系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)做好飲品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 3、做好咖啡吧區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、不定期研發(fā)推出新產(chǎn)品; 5、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),善于向顧客介紹飲品; 1.熱愛(ài)咖啡文化,從事咖啡或西餐廳調(diào)制咖啡1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。 2.熟悉吧臺(tái)飲品操作流程,熟悉咖啡專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握各類(lèi)咖啡、飲品等制作工藝;熟悉各類(lèi)咖啡設(shè)備操作優(yōu)先 。 3.年齡20~35歲,持有效健康證 。 4.身體健康,性格開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)勤奮、踏實(shí)細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
趙女士
人事
廣東星巴克咖啡有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東星巴克咖啡有限公司
所在行業(yè) 咖啡
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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