職位描述

負(fù)責(zé)客戶(hù)分配的安保任務(wù) 

公司簡(jiǎn)介

									

南寧市眾安保安服務(wù)有限公司,是經(jīng)廣西壯族自冶區(qū)公安廳批準(zhǔn)設(shè)立的具有法人資格的正規(guī)、專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)公司。公司成立于2012年10月26日,注冊(cè)資金1100萬(wàn)元。公司高層管理者86人,均來(lái)自軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)師級(jí)干部、轉(zhuǎn)業(yè)軍官和離退公安高級(jí)警官,有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

本公司始終堅(jiān)持“安全第一,客戶(hù)至上”的宗旨,嚴(yán)格按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)施品牌戰(zhàn)略”的發(fā)展方向,打造一流保安企業(yè),公司高層管理者均來(lái)自軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)師級(jí)干部、轉(zhuǎn)業(yè)軍官和離退公安高級(jí)警官,有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。員工主要來(lái)自專(zhuān)業(yè)學(xué)校、退伍軍人、公安院校等,始終保持軍隊(duì)政治思想合格,軍事素質(zhì)過(guò)硬,管理能力強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng),竭誠(chéng)為廣西各市(區(qū))及駐邕黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校團(tuán)體、工礦企業(yè)、私企個(gè)體和各種展會(huì)、國(guó)際性會(huì)議、大型文體活動(dòng)、重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)及社會(huì)秩序維護(hù)等提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)安保服務(wù)。

公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、區(qū)域秩序維護(hù)、勞務(wù)派遣、保安服裝、保安器材銷(xiāo)售,并積極承接技術(shù)防范服務(wù),全力拓展遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)報(bào)警業(yè)務(wù)。

公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,以維護(hù)南寧社會(huì)治安,保障客戶(hù)安全為己任,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象,以講政治的高度,認(rèn)真履行企業(yè)職責(zé)。經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,凝心聚力,規(guī)范管理,企業(yè)不斷發(fā)展壯大,倍受客戶(hù)的高度認(rèn)可和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和信譽(yù),凝聚了一支有志向、有朝氣、有創(chuàng)新、有干勁的過(guò)硬團(tuán)隊(duì)。先后在2014年被吸納為第一屆南寧市保安協(xié)會(huì)理事單位、2015年1月公司成功通過(guò)了質(zhì)量管理體系權(quán)威認(rèn)證、通過(guò)認(rèn)證強(qiáng)化了品質(zhì)管理,提高了企業(yè)效益,增強(qiáng)了客戶(hù)信心,擴(kuò)大了市場(chǎng)份額,提升了企業(yè)形象,奠定了行業(yè)地位。先后在廣西區(qū)內(nèi):桂林市、柳州市、梧州市、欽州市、玉林市、貴港市、崇左市、來(lái)賓市、北海市、防城港市、河池市、百色市、桂林市、邵陽(yáng)市等設(shè)立了14家分公司,形成了相當(dāng)規(guī)模,為全區(qū)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。

?“始于客戶(hù)的要求,終于客戶(hù)的滿(mǎn)意”是我們企業(yè)內(nèi)在的核心和永恒的主題。只要客戶(hù)給我們一個(gè)服務(wù)的機(jī)會(huì),我們將以百倍的行動(dòng)還給客戶(hù)一個(gè)萬(wàn)分的滿(mǎn)意,這是我們永遠(yuǎn)不變的承諾!

桂林分公司于2017年12月6日成立,在南寧總公司的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)。公司管理人員全部來(lái)自部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和退伍軍人,有較強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門(mén)短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)計(jì)劃,吸引新客戶(hù)并保持老客戶(hù)忠誠(chéng)度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶(hù)反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。
黃小姐
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T(mén)及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 女性?xún)?yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。 薪酬福利: 薪資范圍:人民幣6000-10000元/月,具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。 績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
周經(jīng)理
人事部
桂林-全州縣
高中以上
2年以上
27-38歲
1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化; 2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理; 4、對(duì)整個(gè)前廳部的部門(mén)日常管理負(fù)主要責(zé)任; 5、 督導(dǎo)協(xié)助部門(mén)正常運(yùn)作; 6、 參加酒店會(huì)議; 性格開(kāi)朗、形象佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。
蔣阿鳳
HR
桂林-象山區(qū)
管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開(kāi)好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w
朱總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表是否符合要求。 2、不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷(xiāo)策略、服務(wù)見(jiàn)范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。 3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理員工的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)每一關(guān)。 6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。
廖經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)桂林朋悅酒店的日常管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢 - 制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升酒店整體業(yè)績(jī) - 監(jiān)督并優(yōu)化OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店或星級(jí)酒店的運(yùn)營(yíng)模式 - 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量 - 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠處理各種突發(fā)事件
桂林-陽(yáng)朔縣
1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
宋陽(yáng)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
1.全面負(fù)責(zé)酒店的內(nèi)務(wù)管理工作。 2.全面負(fù)責(zé)酒店的銷(xiāo)售工作。 3.維護(hù)網(wǎng)評(píng)和賓客關(guān)系。 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薛峰
招聘負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)制訂客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開(kāi),有好奇心,樂(lè)于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
白先生
綜合行政部主任
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工績(jī)效,維護(hù)良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營(yíng)效率 3. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有能力在變化的市場(chǎng)環(huán)境中適應(yīng)并取得成功
趙小姐
招聘
南寧市眾安保安服務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市眾安保安服務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 安防/保安
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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