職位描述

培訓(xùn)新員工上崗,熟識(shí)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)。有良好的組織溝通能力。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)合心村委半塘尾村69號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-全州縣
高中以上
2年以上
27-38歲
1、在駐店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下率領(lǐng)前廳部員工,共建天龍灣璞悅酒店的企業(yè)文化; 2、帶領(lǐng)前廳部完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、以酒店下達(dá)的考核指標(biāo)為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)施管理; 4、對(duì)整個(gè)前廳部的部門日常管理負(fù)主要責(zé)任; 5、 督導(dǎo)協(xié)助部門正常運(yùn)作; 6、 參加酒店會(huì)議; 性格開朗、形象佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。
蔣阿鳳
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。
黃小姐
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)作
貴港-平南縣
負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)全面工作,業(yè)務(wù)接單 職位招聘1人
梁博
欽州-欽南區(qū)-奧林云溪海棠
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺(tái)日常工作 _社會(huì)背景干凈,無紋身
李兵兵
賀州-平桂區(qū)
辦理入住,退房,開發(fā)票,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心
彭運(yùn)波
北海-海城區(qū)
廣西信天下房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
前臺(tái)服務(wù),接待客人入住,停車指引,做營(yíng)銷
艾占峰
北海-海城區(qū)
客房整理,保潔工作。廚房工作
梁鳳
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生及石材保養(yǎng)。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、按要求完成上級(jí)交辦的清潔任務(wù)。 4、按時(shí)完成月度保養(yǎng)計(jì)劃。
許小姐
酒店保潔
2000-3000元
百色-田陽區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房保潔清掃
羅愛珍
桂林市帝達(dá)酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市帝達(dá)酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 10年(2014年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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