職位描述

京東手機電腦銷售
薪資待遇:3000-6000元/月
福利待遇:飯補、五險一金
工作要求:中專 | 不限工作經(jīng)驗
工作地點:桂林市七星區(qū)穿山東路43號桂林高新萬達廣場13棟 1-15號鋪京東電腦數(shù)碼店
職位描述
工作內(nèi)容:主要負責(zé)店面手機,平板,電腦,數(shù)碼潮品的銷售
職位要求:18-28周歲,有手機銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,個人形象干凈清爽,有親和力,耐心好優(yōu)先。
工作時間:上2天休1天,每月月休10天,上午10點至晚上9點30分
薪資待遇:底薪+飯補+全勤獎+個人業(yè)績提成+崗位津貼+社保 綜合工資3500以上
本公司為京東線下專賣店服務(wù)商,為廣大客戶提供專業(yè)的手機電腦等數(shù)碼潮品體驗及現(xiàn)貨購買,團隊氛圍活躍,互助團結(jié),歡迎對數(shù)碼潮品有興趣的年輕朋友加入我們。

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工作地址: 桂林七星區(qū)京東電腦數(shù)碼-高新萬達金街店13棟1-15號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作; 3、 負責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團隊完成預(yù)期銷售目標; 4、負責(zé)店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗; 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式; 4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔(dān)營銷任務(wù);
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.店鋪運營:包括商品維護,上下架,評價維護,庫存數(shù)量,制作詳情頁協(xié)助美工完成,店鋪DSR,好評率,提升客服服務(wù)等基礎(chǔ)工作,必要時需對接平臺工作人員。 2.數(shù)據(jù)采集及分析:對競爭對手的產(chǎn)品、價格、促銷等信息進行采集和分析,為制定營銷策略提供參考,負責(zé)店鋪的運營和營銷方案。包括制定和執(zhí)行各種活動。 4.熟悉操作Word文檔、Excel表格。 5.年齡20-35周歲。 6.有采購經(jīng)驗的優(yōu)先
劉女士
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力 3、具有較高的團隊合作精神和工作激情 4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。 薪資待遇 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比 福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨! 關(guān)于發(fā)展: 目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候! 發(fā)展主要有幾條路: 1、成為主管,發(fā)展團隊。 2、內(nèi)部提拔,上升管理層; 晉升路徑: 我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展!
劉彬
經(jīng)理人
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桂林千品華源商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/服裝
成立時間 6年(2017年11月29日)
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