職位描述

1、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項工作。
2、接待好學(xué)校來訪的學(xué)員。  
3、及時處理與打印學(xué)校相關(guān)文檔與資料,學(xué)員資料整理、歸檔等。
4、管理班級學(xué)生

公司簡介

									桂林金馬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2002年成立,隸屬于桂林市人力資源社會保障局審批的正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,學(xué)??偛课挥诠鹆质凶顭狒[繁華的地方,秀峰區(qū)解放東路9號(東西巷對面)。學(xué)校主營培訓(xùn)項目有:大專本科學(xué)歷提升、美發(fā)培訓(xùn)、美妝培訓(xùn)、美容培訓(xùn)、美甲培訓(xùn)、形象與禮儀培訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn),截止2018年于本校培訓(xùn)及成功就業(yè)的學(xué)員已達數(shù)萬人。桂林金馬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是桂林市成立的第一家美妝培訓(xùn)學(xué)校!學(xué)校開設(shè)的課程更是得到了國家補貼支持,學(xué)員可免費參加化妝美容美發(fā)培訓(xùn)
       金馬學(xué)校致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會,大力培養(yǎng)教學(xué)精英,通過人力資源的不斷升值,形成學(xué)校的核心競爭力,提升學(xué)校在業(yè)內(nèi)的地位。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工的晉升。
學(xué)校員工90%為88后,用員工自己的話,就是:如果你只是想找一份安逸、舒適、不咸不淡、朝九晚六的工作,這里是地獄;如果你有想法,渴望高薪,渴望不斷學(xué)習(xí)提升,對未來的職業(yè)規(guī)劃有明確要求并愿意為此不懈努力,這里是天堂。
      金馬學(xué)校,你值得期待!誠邀各精英加入我校大家庭!								

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)解放東路9號正陽門商場三樓(王城商廈旁) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
本科以上 25-35歲
1、全面負責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
李富珍
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲
此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進行到期學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率
秦女士
人事HR
教務(wù)老師
4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
20-36歲
此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進行到期學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率 任職要求: 1、有責(zé)任心、耐心,溝通能力強 2、有任何行業(yè)的銷售經(jīng)驗 3、執(zhí)行力強,性格開朗 該職位為服務(wù)銷售類崗位,年薪10-15w
秦女士
人事HR
桂林-靈川縣-江上御都
需要做好學(xué)生的檔案,排課
張靖怡
事業(yè)部主管
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
1.每天中午負責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。
尹女士
人事經(jīng)理
桂林金馬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
桂林金馬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 20年(2003年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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