- 主管護(hù)師
職位描述
一、工作內(nèi)容:內(nèi)部管理培訓(xùn)、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制、以及與病人、醫(yī)生的溝通工作及其他。
二、任職要求:1.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和常見疾病診治護(hù)理原則;2.有組織指定護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;3.責(zé)任心強(qiáng),,對(duì)工作熱情、耐心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4.護(hù)理醫(yī)療相關(guān)專業(yè),具有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱;1.八年及以上護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);6.年齡45歲一下;2.三年二級(jí)及以上醫(yī)院臨床護(hù)士長經(jīng)驗(yàn);3.有愛心,熱愛養(yǎng)老護(hù)理事業(yè);4.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、長者的關(guān)系;6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、福利待遇:5000元/月+績效
四、工作時(shí)間:行政班
公司簡介
?
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
家伴護(hù)理站護(hù)士長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確保患者安全等。 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。 工資面談 如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣,請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-5502024-10-28遲老師總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
手術(shù)室護(hù)士長護(hù)士/護(hù)士長護(hù)理主管護(hù)士長護(hù)理主任護(hù)理護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理員護(hù)理師母嬰護(hù)理醫(yī)美護(hù)士母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師護(hù)工主管社區(qū)護(hù)士白班護(hù)士治療護(hù)士手術(shù)護(hù)士配臺(tái)護(hù)士護(hù)理員主管醫(yī)院志愿者醫(yī)生護(hù)士光電護(hù)士消毒護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士校醫(yī)導(dǎo)診養(yǎng)老院護(hù)士口腔護(hù)理口腔護(hù)士門診護(hù)士導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)醫(yī)院導(dǎo)診導(dǎo)診員導(dǎo)醫(yī)護(hù)理組長
- 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時(shí)間 3年(2021年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人