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職位描述

崗位職責(zé)：

1、會(huì)員活動(dòng)策劃-根據(jù)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)大綱要求，負(fù)責(zé)對(duì)檔期、日常會(huì)員活動(dòng)策劃統(tǒng)籌；

2、會(huì)員活動(dòng)執(zhí)行-負(fù)責(zé)對(duì)日常性及主題性會(huì)員SP、PR活動(dòng)的執(zhí)行管理；

3、會(huì)員權(quán)益執(zhí)行-負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)商戶、異業(yè)單位等各項(xiàng)資源與自有會(huì)員權(quán)益的整合和落地執(zhí)行。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上知名購(gòu)物中心會(huì)員運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、男女不限，年齡35歲以下；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，數(shù)據(jù)分析能力以及業(yè)務(wù)邏輯能力，具有較高的產(chǎn)品及用戶思維；

4、擁有線上會(huì)員運(yùn)營(yíng)、拉新、活躍、線上銷(xiāo)售等優(yōu)秀創(chuàng)意操盤(pán)案例及落地資源。

公司簡(jiǎn)介

									? ? ? 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。 城市綜合體是萬(wàn)達(dá)在世界獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)地產(chǎn)模式，內(nèi)容包括大型商業(yè)中心、城市步行街、五星級(jí)酒店、寫(xiě)字樓、公寓等，集購(gòu)物、餐飲、文化、娛樂(lè)等多種功能于一體，形成獨(dú)立的大型商圈，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就是城市中心。
? ? ? 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是企業(yè)效益和社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一，產(chǎn)生四大社會(huì)效益:一、 提升城市商業(yè)檔次;二、新增大量就業(yè)崗位;三、創(chuàng)造持續(xù)巨額稅收;四、豐富群眾消費(fèi)需求。

Wanda Plaza is the premier brand of Chinal'scommercial property sector .HOPSCA, the third-generation Urban Complex, is a unique commercial property modelinvented by Wanda Group. It comprises a large commercial center, pedestrian street, five-star hotels, office bildings and apartments, integrating functions of shppinp, dining. culture and entertianment into a single entity. Wanda Plaza constitutes a large independent business district. Wanda Plaza is precisely the city center.
Wanda Plaza represents the harmonius merger of enterprises and social benefit. The four majer social benefits generated are-upgrading the commercial level of urban areas, creating a large number of jobs, providing sustained sources of high tax revenue and satisfying consumer demand.

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道西側(cè)、公園北路北側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部用戶運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)APP的C端拉新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能的規(guī)劃，后臺(tái)報(bào)表需求規(guī)則、與開(kāi)發(fā)對(duì)接，定期完成需求文檔，實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 2.在拉新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)功能上線后，制定APP全國(guó)拉新計(jì)劃，并完成拉新物料AI設(shè)計(jì)、完成拉新策略設(shè)計(jì)，給予門(mén)店拉新扶持； 3.C端用戶營(yíng)銷(xiāo)工具的規(guī)劃（抽獎(jiǎng)、砍價(jià)、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等），與開(kāi)發(fā)對(duì)接，定期完成需求文檔，實(shí)現(xiàn)功能上線及優(yōu)化； 4.APP（公域）導(dǎo)流至私域（社群），進(jìn)行私域沉淀；規(guī)劃社群留存及活躍營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。保持社群互動(dòng)及打開(kāi)率。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 營(yíng)銷(xiāo)策劃主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷(xiāo)方案，以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo)； 2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋； 4.管理預(yù)算，保證營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的合理使用； 5.與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的順利實(shí)施； 6.協(xié)同區(qū)域督導(dǎo)跟進(jìn)各個(gè)子公司方案的落地執(zhí)行。任職要求： 1.具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.至少一年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
2年以上

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成業(yè)務(wù)提需，確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)，為子公司產(chǎn)品銷(xiāo)售賦能。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有小程序/APP平臺(tái)/電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和執(zhí)行。 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理