職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,在工程領(lǐng)導(dǎo)下,保障公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行及日常維報(bào)修工作。
2、自覺(jué)遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
3、按公司規(guī)章制度和上級(jí)指令對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行管理(安全、操作、保養(yǎng)、維修)工作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行,參加各類(lèi)設(shè)備設(shè)施故障的搶修工作,及時(shí)排除各類(lèi)故障。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施、各類(lèi)機(jī)房巡檢工作,做好機(jī)房衛(wèi)生,并及時(shí)填寫(xiě)巡查記錄和維保記錄,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)房各類(lèi)規(guī)章制度。
5、按公司規(guī)章制度和上級(jí)指令進(jìn)行報(bào)修項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主做到5星級(jí)的服務(wù),配合服務(wù)中心對(duì)有償服務(wù)進(jìn)行收費(fèi),接受客服中心的派工與監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)裝修過(guò)程巡檢、裝修檢驗(yàn)及外委施工工程監(jiān)督工作。
7、負(fù)責(zé)工程維修工具使用和管理工作,做好工具登記記錄,確保工具能有效使用和完好。
8、嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司規(guī)定的各類(lèi)安全操作要求,做好勞動(dòng)安全防范,嚴(yán)格禁止各類(lèi)違章操作。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化,暖通,電梯,樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),必須具有所應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的特種作業(yè)操作證,持證上崗。
2、兩年以上從事大型電氣設(shè)備操作與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
公司簡(jiǎn)介
華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳公司(公司注冊(cè)名:潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司)成立于2001年,為世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元華潤(rùn)置地成員華潤(rùn)萬(wàn)象生活下屬公司。
華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)南寧項(xiàng)目公司隸屬于華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳公司,于2011年進(jìn)駐廣西,負(fù)責(zé)華潤(rùn)置地廣西區(qū)域所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,以及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)。截至2023年7月,公司業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海、防城港、賀州、貴港、河池、百色10個(gè)城市,自有員工超1300名,總管理服務(wù)項(xiàng)目超80個(gè),總服務(wù)面積超1800萬(wàn)平方米,涵蓋中高端住宅、甲級(jí)寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、政府辦公樓、案場(chǎng)、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂林市秀峰區(qū)紅嶺路9號(hào)萬(wàn)象府二樓物業(yè)辦公室 查看上班路線
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預(yù)算員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū)廣西交科建筑工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目圖紙、施工方案及市場(chǎng)價(jià)格信息,準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算; 對(duì)裝修材料、人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用等進(jìn)行詳細(xì)分析,制定成本控制方案; 審核施工過(guò)程中的變更簽證,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 參與項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本; 與采購(gòu)、施工等部門(mén)緊密合作,確保項(xiàng)目采購(gòu)及施工活動(dòng)符合預(yù)算要求; 整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算資料,參與項(xiàng)目結(jié)算工作。 任職要求: 建筑工程、工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修材料市場(chǎng)及價(jià)格動(dòng)態(tài); 精通工程預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制工作; 具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn); 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 有大型裝修項(xiàng)目或復(fù)雜工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1小時(shí)內(nèi)蔣哥聯(lián)系我的電話我
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品質(zhì)工程師5000-6500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài)); 2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn); 3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善; 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。 1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程; 3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn); 4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)黃女士人事專(zhuān)員
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)1小時(shí)內(nèi)鮑先生人力資源部經(jīng)理
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工程造價(jià)員兼辦公室行政管理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 2、精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 3、能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等; 4、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用; 5、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算; 6、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性; 7、有較強(qiáng)的分析能力,及相應(yīng)文字功底; 8、兼辦公室行政管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng); 9、人品好、誠(chéng)實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致; 10、薪資待遇:3500-4000元/月,有五險(xiǎn)(公司全交,不扣除個(gè)人部分)。2024-11-08林珈汐經(jīng)理
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2024-11-08余先生
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預(yù)算員(無(wú)經(jīng)驗(yàn))2000-3500元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園臨桂縣方圓裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。2024-11-07劉有良經(jīng)理
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成本部負(fù)責(zé)人10000-15000元桂林-靈川縣 本科以上 8年以上承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤(pán)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本; 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙,組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算,并做出總成本及盈利預(yù)測(cè); 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的語(yǔ)言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動(dòng)態(tài)成本信息體系,負(fù)責(zé)支撐動(dòng)態(tài)成本各臺(tái)帳體系的建立與維護(hù)以及動(dòng)態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項(xiàng)目(預(yù))結(jié)算,定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。2024-11-07鄧婷經(jīng)理
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應(yīng)往屆博士20000-40000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-05楊女士招聘專(zhuān)員
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應(yīng)往屆碩士8000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-05楊女士招聘專(zhuān)員
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造價(jià)員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 大專(zhuān)以上 3年以上中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底; 2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算; 3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動(dòng)信息; 4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專(zhuān)業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等; 9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。2024-11-01朱女士主任
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行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2015年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人