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職位描述

1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)管理工作，督導(dǎo)設(shè)計(jì)單位按要求完成設(shè)計(jì)，控制圖紙的交付進(jìn)度及合理性；

2.負(fù)責(zé)景觀施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目施工方案設(shè)計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯總協(xié)調(diào)處理；

3.參與并組織協(xié)調(diào)施工人員對(duì)各項(xiàng)景觀工程的安全施工，控制施工進(jìn)度，確保各項(xiàng)景觀功能到位及正常投入使用；

4.收集景觀工程的竣工資料交資料員匯總整理，組織并參與景觀工作的竣工驗(yàn)收工作；

5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

公司簡(jiǎn)介

									? ? ? 廣西極地綠化有限公司是一家從事園林技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)施工、養(yǎng)護(hù)于一體的專業(yè)園林公司，公司成立于2011年1月18日，注冊(cè)資金2000萬元，為園林三級(jí)資質(zhì)，公司特別在屋頂綠化、立體綠化、山體石漠化、橋梁綠化、室內(nèi)綠化等“特殊空間”綠化領(lǐng)域的研究成果豐碩，獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利，多項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。
? ? ?2013年6月，公司成為桂林市唯一一家入駐桂林國家高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的園林企業(yè)。?
? ? ?2014年開始，南寧市園林局隨即在南寧市運(yùn)用我公司的技術(shù)模式進(jìn)行輕型屋頂綠化試點(diǎn)推廣，取得了很好的生態(tài)景觀效果，現(xiàn)我公司的輕型屋頂綠化模式已成為南寧市屋頂綠化推廣的重要選項(xiàng)。
? ? ?2015年，我公司在南寧市獲得多項(xiàng)免招標(biāo)的政府重點(diǎn)園林景觀工程的建設(shè)任務(wù)，所有工程均是采用公司的發(fā)明專利技術(shù)進(jìn)行建設(shè)，形成了公司獨(dú)特的自主品牌。
? ? ?2016年度我公司的全生態(tài)屋頂隔熱防水綠化結(jié)構(gòu)榮獲桂林科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
? ? ?2017年，經(jīng)過審核成為國家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)我公司《特殊空間綠化構(gòu)建低碳、綠色城市生活環(huán)境的技術(shù)研究及推廣示范》經(jīng)廣西科技廳審核通過并正式實(shí)施，獲30萬項(xiàng)目實(shí)施基金，該項(xiàng)目于2018年年底結(jié)題。
? ? ?2018年，我公司被中國質(zhì)量認(rèn)證監(jiān)督管理中心、中國企業(yè)信用評(píng)估中心共同評(píng)為“推動(dòng)綠色低碳節(jié)能環(huán)保企業(yè)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”“中國綠化行業(yè)最具影響力企業(yè)”。
? ?
? ? ? 總之，“特殊空間”發(fā)展市場(chǎng)無限巨大，發(fā)展無國界，國內(nèi)就有數(shù)萬億元的市場(chǎng)空間，僅廣西就有上千億的空白市場(chǎng)亟待開發(fā)，從事這項(xiàng)朝陽、環(huán)保的事業(yè)，是目前最有前途的環(huán)保產(chǎn)業(yè)之一。公司急需組建一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，成員年薪在5到20萬元之間不等，五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)公司均可購買，需要有愛心的、責(zé)任感強(qiáng)的、勤奮好學(xué)的優(yōu)秀人才加盟，很有挑戰(zhàn)性，是金子，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里一定會(huì)閃光，期待緣分的到來！

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4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題；有意向了解，可以直接打電話

毛華英

總經(jīng)理; 工程造價(jià)
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題；

毛華英

總經(jīng)理; 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì)，完成機(jī)械設(shè)計(jì)，跟蹤進(jìn)度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報(bào)告）

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)； 2、儲(chǔ)備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

楊女士

招聘專員; 成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元

桂林-靈川縣
本科以上
8年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算，并做出總成本及盈利預(yù)測(cè)； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法，能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格； 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核，招標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 7、依據(jù)目標(biāo)成本建立動(dòng)態(tài)成本信息體系，負(fù)責(zé)支撐動(dòng)態(tài)成本各臺(tái)帳體系的建立與維護(hù)以及動(dòng)態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項(xiàng)目（預(yù)）結(jié)算，定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。

鄧婷

經(jīng)理; 預(yù)算員（無經(jīng)驗(yàn)）
2000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核及編制工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升，福利優(yōu)越。

劉有良

經(jīng)理; 工程部主管
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2年以上

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修，安全檢查工作的安排與落實(shí)。 2、履行公司簽訂的設(shè)備管理合同，完成下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》，確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)各處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。 4、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī)，加強(qiáng)各項(xiàng)目安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度，防止發(fā)生安全事故。 5、對(duì)各項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查，每月不少于一次夜間查崗。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。 7、具有物業(yè)工程主管崗位經(jīng)驗(yàn)。

駱小姐馬小姐