職位描述

招聘要求:
1、試用期一個(gè)月5000到8000(獎(jiǎng)金,話補(bǔ),全勤額外計(jì)算0-200每天(補(bǔ)助具體根據(jù)出差的天數(shù)以及城市的遠(yuǎn)近決定,山區(qū)以及偏遠(yuǎn)地方更加辛苦,補(bǔ)助也更高)
2、轉(zhuǎn)正后基本工資6000,根據(jù)出差路程不同而定,出差補(bǔ)助181:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排
2:有效身份證,年齡16-55周歲
3:身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車(chē),能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4:無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》
( 1 ) 工作比較辛苦,好高騖遠(yuǎn)者勿擾。
(2)鄭重申明:面試請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍?xún),符合要求一定保留名額
(3)出差工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來(lái),眼高手低的朋友請(qǐng)繞道!
(4)新入職員工入職獎(jiǎng)金2800-4500元/人
(5)實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)購(gòu)買(mǎi)公司生產(chǎn)的任意產(chǎn)品
(6)沒(méi)結(jié)婚的也不用擔(dān)心,出去住宿每人補(bǔ)貼600-800房補(bǔ)
(7)每個(gè)月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放
(8)員工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會(huì)均等)
(9)每半年組織一次免費(fèi)外出旅游,上半年已去廈門(mén)江西等國(guó)家旅游風(fēng)景區(qū),下半年以帶薪回家休息七天)

公司簡(jiǎn)介

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