職位描述

1、按時(shí)到崗配制無誤的飲品;
2、運(yùn)用禮貌語言,做好與客人的溝通及推薦工作 ;
3、保持店內(nèi)整潔、注意產(chǎn)品的衛(wèi)生和有效期 ;
4、及時(shí)向店長或公司反饋客戶的意見?;?
5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 。
任職要求:
1、五官端正、性格開朗大方,普通話良好,身體健康,需辦理餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康證;
2、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3、具團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,愿意配合公司排班,服從工作安排 ;
4、善于向顧客介紹和推薦本店飲品 ;
5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
6、桂林目前有8家門店,有異動安排
如果符合上述條件且性格活潑開朗,有良好的溝通能力和親和力,歡迎隨時(shí)加入我們的團(tuán)隊(duì)!

公司簡介

									

1997年的淡水小鎮(zhèn),是CoCo都可最初的開端,在這塊人文與茶香兼具的土地上,CoCo都可一步一腳印,堅(jiān)守品質(zhì)與服務(wù),啟動了夢想的實(shí)業(yè)。 從堅(jiān)持品質(zhì)的產(chǎn)品本質(zhì)出發(fā),希望嚴(yán)選好茶及優(yōu)質(zhì)飲品能讓更多人品嘗,CoCo都可在1999年跨出淡水地區(qū),開始深入各地,于2007開設(shè)蘇州十全店,并積極籌備拓展世界版圖。 成立二十余年,秉持著“為你·都可”的初心,CoCo都可始終保持熱情與活力,堅(jiān)持品質(zhì)與服務(wù),創(chuàng)新調(diào)飲,升級空間,尋找世界各地純凈食材,在地新鮮采購,運(yùn)用純熟技藝的飲品創(chuàng)新,將不同食材搭配調(diào)制,帶給顧客“純·樂·心”的美好體驗(yàn)。? 2019年全球4000家門店達(dá)成,CoCo?café?2000家達(dá)成,成為橫跨歐洲、美洲、亞洲、大洋洲世界四大洲的知名茶飲連鎖品牌。未來,CoCo都可將繼續(xù)“純·樂·心”的品牌承諾,將一杯杯的正能量傳遞到全世界,點(diǎn)亮每一個(gè)人的生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)穿山東路43號萬達(dá)廣場4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

無固定辦公點(diǎn)
1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品 2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定崗位安排的人員調(diào)動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,妥善處理相關(guān)投訴\" 5、督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設(shè)備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)
貿(mào)盛商貿(mào)
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
1年以上
桂林市享游國際旅行社有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。 數(shù)據(jù)分析 監(jiān)測和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。 推廣與合作 制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。 參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機(jī)會。 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 內(nèi)容創(chuàng)作能力 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。 有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。 了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析能力 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。 具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,提出有效的解決方案。 溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。 總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺。
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
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桂林滿仟億餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 3年(2020年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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