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職位描述

1、根據(jù)教學(xué)流程的安排，完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)活動并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；

2、參加教研活動和教研會議，完成教研任務(wù)；

3、定期書寫學(xué)員情況報(bào)告并按照規(guī)范要求完成教學(xué)溝通工作；

4、參加分校會議和各類主題活動；

5、完成分校及總部安排的其他工作。

公司簡介

									 富強(qiáng)博雅始創(chuàng)于1996年，是中國首家集少兒英語和兒童口才雙語教育為一體的連鎖教育機(jī)構(gòu)。目前在國內(nèi)26個省區(qū)擁有150余家連鎖分校。富強(qiáng)博雅少兒英語作為專業(yè)的少兒英語國際同步教育機(jī)構(gòu)，致力于為3-15歲的中國少兒提供與歐美課堂同步的英語教育，依托于世界知名教育出版集團(tuán)--MacmillanEducationGroup英國麥克米倫的專業(yè)教材《HatsOn》1-3級、《NextStop》1-6級。將歐美先進(jìn)的教學(xué)理念、生動的教學(xué)方式引進(jìn)中國，能夠與歐美同步同質(zhì)的英語教學(xué)，平衡應(yīng)試教育與素質(zhì)教育，真正實(shí)現(xiàn)高分高能。富強(qiáng)博雅兒童口才以創(chuàng)始人——富強(qiáng)先生創(chuàng)作編寫的七套《兒童口才系列教材》及與之相配套的教學(xué)操作體系為基礎(chǔ)，結(jié)合十幾年的教學(xué)與辦學(xué)，獨(dú)創(chuàng)：“目標(biāo)訓(xùn)練教育方略”“全景式教學(xué)方略”和“習(xí)慣矯正教學(xué)方略”，將藝術(shù)教育與素質(zhì)教育完美融合。富強(qiáng)博雅雙語教育累積連鎖學(xué)校多年運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)已成熟：《標(biāo)準(zhǔn)化營銷招生體系》《目標(biāo)化教學(xué)操作體系》《無縫隙管理統(tǒng)籌體系》《同步化服務(wù)遞進(jìn)體系》《綱領(lǐng)化監(jiān)查提升體系》等五大管理技術(shù)，為教育培訓(xùn)行業(yè)高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌制勝！;

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

吳老師; 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

吳老師; 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

吳老師; 書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元

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桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

吳老師; 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

吳老師; 口才教師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生； 3、負(fù)責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動節(jié)目的安排、排練工作； 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關(guān)技能證書； 2、專科及以上學(xué)歷； 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心； 5、能力突出者，條件可適當(dāng)，放寬有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

春曉

人事部; 中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬。

孫校長

校長; 初高中理科教師（6大城區(qū)兼職）
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1年以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德，服從學(xué)校工作安排。員工福利：提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險(xiǎn)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)等福利待遇，入職員工購買意外險(xiǎn)，滿一年工齡員工可享受五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。

曹老師

人事總監(jiān)