• 服務業(yè)
  • 互聯(lián)網(wǎng)
  • 風險控制
  • 市場營銷
  • 銷售管理
  • 民企/私企
  • 0-30人
  • 有中高層管理經(jīng)驗
  • 有豐富的客戶資源
  • 有媒體資源

職位描述

一、崗位職責:
1.主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實施公司董事會決議;
2.負責統(tǒng)籌公司的整體規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施公司年度經(jīng)營計劃;
3.引導和推動公司體制、機制創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,持續(xù)改善和提升公司經(jīng)營業(yè)績;
4.加快公司業(yè)務拓展和打造核心競爭能力,創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展模式;
5.強化營銷推廣工作,不斷擴大市場占有率;
6.組織制定公司的有關規(guī)章和管理制度;
7.加強公司班子和員工隊伍建設,營造正向積極的企業(yè)文化;
8.按照上級公司及董事會的整體要求,做好公司安全生產(chǎn)等相關事項的監(jiān)督與管理工作;
9.負責協(xié)調(diào)好股東及各方關系;
10.行使董事會授予的其他職權。
二、任職要求:
1.政治素質好,理想信念堅定,作風正派,廉潔自律,誠信可靠,堅持原則,敬業(yè)奉獻;
2.全日制大學本科或以上學歷(條件優(yōu)異者可適當放寬),年齡在25~40歲之間;
3.具備企業(yè)管理類相關專業(yè)知識背景優(yōu)先考慮;
4.具有三年以上旅行社企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷。供應商、渠道銷售及客戶資源豐富者優(yōu)先;
5.具有較強的綜合管理能力,熟悉董事會工作流程。
6.有風險和法律意識,對旅游相關法規(guī)要了如指掌;
三、薪資福利:
1.基本工資+上無封頂人頭提成+高額利潤提成(預計平均收入7000+以上)
2.節(jié)假日福利及五險等。
四、招聘人數(shù):1人
五、工作地址:
桂林市疊彩區(qū)中山北路79號四樓甲天下研學旅行社

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)中山北路79號1棟 查看上班路線

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10年以上
(一)基本職責 1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷;15年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力; 4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。 (三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林/柳州
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