職位描述
崗位職責:
一、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務;
二、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞公司經(jīng)營目標制定詳細工作計劃并組織落實。
二、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;
四、深入洞察行業(yè)動態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,收集、整理和分析相關領域主流企業(yè)
的市場動態(tài),發(fā)現(xiàn)新熱點、新業(yè)務資訊、新模式,不定期做行業(yè)競爭分析和報告;
五、負責公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期向總經(jīng)理匯報公司的整體
運營情況。
六、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名
義簽發(fā)的有關文件,以及公司行政、運營等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
七、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措
施工作;
八、組織編制、年審各部門關鍵管理流程和規(guī)章制度的運行,及時進行制度和流程的優(yōu)化
調整;
九、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況:
十、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責協(xié)調公司部門間的合作關系,先期調
解工作中發(fā)生的問題;建設高效的組織團隊:
十一、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關;
十二、負責指導、管理、監(jiān)督內外管理事務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人
員的統(tǒng)籌調配、培養(yǎng)、激勵及管理;
十三、宣貫和實踐公司企業(yè)文化,增強公司礙聚力;
十四、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
待遇可***
公司簡介
榮嘉集團位于中國旅游名城——廣西桂林市。
集團經(jīng)營范圍包括一:環(huán)保領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發(fā);環(huán)境影響評價技術、應急預案、社會穩(wěn)定性評估報告、清潔生產(chǎn)技術、水資源論證技術、地質災害評估技術、排污口設置論證。環(huán)保產(chǎn)品及設備制造、生產(chǎn)、銷售;環(huán)保工程設計、施工、安裝、調試;水處理設施運營管理;生態(tài)環(huán)境治理;水土保持服務;污水處理設備;玻璃鋼化糞池及其玻璃鋼制品;廢氣處理設備制造、銷售。二、環(huán)境檢測及信息咨詢;環(huán)境監(jiān)理;食品檢測;室內外空氣檢測;質量檢測服務;土壤修復治理;水土保持方案編制與監(jiān)測;應急預案報告編制;水資源論證報告編制;節(jié)能評估報告編制;入河排污口設置論證技術咨詢;環(huán)??⒐を炇?;水文水資源調查技術咨詢;環(huán)保設計;環(huán)保設備制造、銷售、維修、安裝、運營;環(huán)保工程設計、施工;環(huán)保技術及產(chǎn)品研發(fā);工程咨詢服務;環(huán)境影響評價等。集團業(yè)務立足于桂林,輻射廣西,不斷向全國各省、直轄市擴展。
集團借助本地科研機構區(qū)位優(yōu)勢,與大專院校等科研機構緊密合作,并與桂林理工大學環(huán)境學院建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地。公司管理規(guī)范,下設項目開發(fā)部、工程部、技術服務部、綜合部、設備廠區(qū),實驗區(qū)并在經(jīng)開區(qū)、全州、鹿寨、平樂、陽朔等地設立了辦事處,擁有高級工程師2名、專業(yè)技術工程師8名,環(huán)境治理技術員6名,專業(yè)監(jiān)測技術人員15名,設備制造及工藝調試技術員10多名。公司與桂林理工大學環(huán)境科學研究所結為緊密型科研合作伙伴,共同開發(fā)研究各類環(huán)保新產(chǎn)品、新工藝,增強了公司在工程設計、產(chǎn)品生產(chǎn)及工程施工的能力。公司憑借“專業(yè)、敬業(yè)、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍從最初的技術咨詢、技術服務到工程設計、安裝、調試、監(jiān)測、分析等我們力爭從各個方面滿足不同層次的客戶需求,堅持不懈努力為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和出色的服務。
上班地點
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)富景·海派擎城-停車場 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
分公司副總經(jīng)理15000-25000元·15薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 10年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷;15年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力; 4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。 (三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林/柳州2024-11-14李女士人力資源
-
房地產(chǎn)副總8000-12000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)多年在房地產(chǎn)公司就任過同等職位,房地產(chǎn)經(jīng)驗豐富,土建、法律等各方面知識具備,能管理項目全盤2024-11-08黃小姐文員
-
景區(qū)運營副總5000-10000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調內部各部門關系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關系、參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。2024-11-01徐女士董事長助理
桂林相關熱門崗位
- 桂林市百嘉環(huán)保技術服務有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/清潔
- 成立時間 7年(2017年8月23日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --