職位描述

1、樂園環(huán)境檢查、維護及情況整理;
2、娛樂設備操作及簡單維護;
3、樂園秩序維護,現場客戶咨詢與指引;
4、所管轄游樂設備區(qū)域的安全隱患檢查 ;
5、保障環(huán)境、設備衛(wèi)生;
6、設備道具補充與整理,完成領導安排的其他工作;
7、會操作基本的電腦,能吃苦耐勞。

公司簡介

萬達兒童娛樂有限公司簡介 萬達兒童娛樂有限公司是萬達集團旗下投資中國親子家庭文創(chuàng)娛樂產業(yè)的平臺公司。公司以“讓孩子在夢想中成長”為經營理念,以打造中國最大、最具影響力的親子主題樂園集群為發(fā)展目標,針對 0-12歲親子家庭,形成親子樂園、原創(chuàng)動漫、親子在線三大核心產品線。 兒童樂園分為3000-5000平米樂園和15000平米以上樂園兩大產品,將打造成中國創(chuàng)新型動漫親子樂園,在精彩紛呈的游樂中融入早教、職業(yè)體驗、主題攝影、生日派對、親子餐廳、動漫廣場等功能區(qū),讓孩子在夢想中成長,是中國家庭的歡樂世界。到2020年形成投資逾50億元,近200家規(guī)模,成為中國最大最具影響力的親子主題樂園集群。 原創(chuàng)動漫將打造中國最有影響力的卡通明星家族,相關原創(chuàng)動畫片、動畫電影不僅在樂園內播放,還將覆蓋各大電視臺、影院、網絡、新媒體等渠道,并開展版權發(fā)行、形象授權、衍生品開發(fā)等業(yè)務;同時將這些深入人心的動漫主題形象和萬達親子樂園全方位融合,不斷推陳出新的故事情節(jié)讓樂園變得鮮活而有生命力。 親子在線和萬達親子樂園及原創(chuàng)動漫全方位銜接,形成線上線下互動,將打造中國在線流量最大的親子互動網絡平臺。親子在線是線下萬達親子樂園“讓孩子在夢想中成長”理念在線上的無限延展,并通過在線平臺的影響力對線下樂園形成強大支撐。 萬達兒童娛樂有限公司整合三大核心產品線,為中國的孩子與父母營造一個共同成長的夢幻空間,一個不斷激發(fā)孩子創(chuàng)想的歡樂世界。 萬達兒童樂園簡介 萬達兒童樂園是萬達兒童娛樂有限公司首期推出的創(chuàng)新型動漫親子樂園。樂園專為中國親子家庭設計,通過動漫主題氛圍的營造,在精彩紛呈的游樂中創(chuàng)新性融入早教、職業(yè)體驗、主題攝影、生日派對、親子餐廳、動漫廣場等功能區(qū),并通過精彩游藝、體感攀爬、綜合演藝、愛的故事屋、高科技互動等豐富多彩的體驗方式,打造了一個拓展兒童思維、培養(yǎng)兒童社交、豐富兒童生活、增進親子情感的歡樂世界。

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可能感興趣的職位

服務員
3000-3300元
桂林-七星區(qū)
初中以上
在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務
1小時內
鄧瓊
人事經理
服務員
2800-3000元
桂林-七星區(qū)
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
1小時內
劉經理
人事經理
桂林-七星區(qū) 18-35歲
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優(yōu)先。
1小時內
趙小姐
招聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 退伍軍人優(yōu)先。
1小時內
張老師
經理
服務員
2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)
初中以上
1. 負責公司小廚房一日三餐等工作 2. 負責招待等工作; 3. 負責泡茶等工作; 4. 負責區(qū)域內的衛(wèi)生等工作; 5. 完成領導交待的其他工作任務。
1小時內
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費用自理)
1小時內
張經理
經理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張經理
經理
服務員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張老師
經理
高鐵餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張老師
經理
動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
1小時內
張老師
經理
桂林高新萬達兒童娛樂有限公司招聘:公司標志 logo
桂林高新萬達兒童娛樂有限公司
所在行業(yè) 娛樂
成立時間 9年(2015年7月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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