職位描述

負責日常食堂開餐的售賣工作,協(xié)助進行蔬菜摘洗,清洗、衛(wèi)生清潔工作。 

公司簡介

									

桂林市信科物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱公司)注冊成立于2008年3月,是高校后勤社會化改革中由桂林電子科技大學信息科技學院(以下簡稱學院)后勤服務(wù)部分離出來的后勤服務(wù)組織,以契約方式為學院提供后勤保障服務(wù),按企業(yè)化模式運作,獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。 公司在學院及公司董事會的正確領(lǐng)導下,實行總經(jīng)理負責制。下設(shè)總經(jīng)辦、財務(wù)中心、飲食服務(wù)中心、物業(yè)服務(wù)中心、公寓服務(wù)中心、維修服務(wù)中心、生活服務(wù)中心等7個部門,在崗職工近200人。全面承擔著學院的后勤保障工作,服務(wù)范圍包括:餐飲供應(yīng)、學生公寓管理、水電供應(yīng)與設(shè)施維護、物業(yè)管理、校園保潔和綠化養(yǎng)護、校園安全保衛(wèi)、超市服務(wù)等。 公司始終堅持沿著高校后勤社會化改革的方向,以“三服務(wù)、兩育人”為工作宗旨;以“三滿意”即師生滿意、學院滿意、后勤員工滿意為工作目標,堅持社會效益為主,經(jīng)濟效益為輔的原則,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)精神,狠抓質(zhì)量管理、標準化服務(wù),竭力為學院的教學科研、師生生活提供有力的后勤保障服務(wù)。幾年來,公司努力推進示范性標準化學生食堂、學生公寓的建設(shè)工作。2009年,學院食堂獲得“廣西高等學校標準化學生食堂”稱號,2012年,獲得“廣西高校示范性標準化學生食堂”稱號,學院4棟公寓均被評為“廣西高校示范性標準化學生公寓”, 2012年榮獲“全國高校學生公寓管理服務(wù)工作先進單位”稱號。

在今后的改革發(fā)展過程中,公司將在做好服務(wù)、保障學院正常穩(wěn)定的同時,積極向外拓展,不斷壯大自身的實力,以實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū) 18-35歲
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)
上菜,打掃衛(wèi)生,服務(wù)客人
唐成
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。 退伍軍人優(yōu)先。
張老師
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
列車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
中專以上
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
張經(jīng)理
經(jīng)理
動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 需個人承擔政審費290元。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
張老師
經(jīng)理
服務(wù)員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 4、面試通過之后辦理入職。 需個人承擔綜合服務(wù)費290元。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
張老師
經(jīng)理
高鐵餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-30歲
高動人力
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 需個人承擔政審費290元。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
張老師
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
初中以上 18-50歲
1.負責餐廳服務(wù)及接待工作; 2.工作態(tài)度端正、有服務(wù)意識.、能吃苦耐勞,服從管理,男女不限,有飯店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間:中秋節(jié)3天+國慶節(jié)7天 (需要能做滿10天的才招) A班 10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30(工作時長8.5小時,包餐) 薪資:100-120元/天(做完現(xiàn)結(jié))(有工作經(jīng)驗的社會兼職按120元/天) 上班地點: 體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育館旁 七星店:七星區(qū)七星路15號龍隱小學旁 信義店:象山區(qū)信義路7號少年宮旁
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡單出品為客人提供服務(wù); 2.學習能力強,服從管理。 作時間: A班 10:30-14:30 / 17:00-21:30 B班 12:00-21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 服務(wù)意識強,愛學習,服從管理。
麥姐
人事專員
桂林市信科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市信科物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 16年(2008年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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