職位描述
工作內容:
1.負責調查周邊競品樓盤的房屋均價,市場促銷活動,關注報紙、路面、公交等廣告動態(tài)。
2.負責跟蹤及督察公司開發(fā)的項目樓盤的實際營銷情況。
3.負責協助部門經理處理綜合部內部行政后勤工作。
崗位要求:
1.工作積極熱情、樂于助人、能適應周末貨節(jié)假日工作。
2.態(tài)度端正,做事細心,熟悉 EXCEL、PPT等辦公軟件
3.善于動腦,能獨立思考。從領導安排的任務中總結經驗更好的完成工作任務。
公司簡介
????????桂林萊茵康爾生物技術有限公司2017年底被桂林君和投資有限公司收購。桂林萊茵康爾生物技術貢獻公司營業(yè)范圍:對房地產項目的投資、房地產開發(fā)、銷售;房地產信息、商務信息咨詢服務;建筑材料、裝飾材料的銷售;物業(yè)服務;水利水電、市政工程、建筑工程、裝修裝飾工程、園林綠化工程的設計及施工;機電工程安裝、施工(電梯、壓力容器除外);健康養(yǎng)老產業(yè)投資、開發(fā)、經營與管理;旅游業(yè)的經營與投資、酒店管理;苗木種植與銷售;預包裝食品兼散裝食品、日用品的批發(fā)、零售,農副土特產品的銷售(糧食除外);化妝品的研發(fā)及其技術轉讓。
???????母公司桂林君和投資有限公司與桂林市房地產標桿企業(yè)桂林彰泰實業(yè)集團有限公司有多個項目的合作,2011年5月在臨桂新區(qū)合作開發(fā)大型商住項目“公園1號”“城市1號”,目前“公園1號”“城市1號”項目已售罄;2014年10月合作開發(fā)了“彰泰滟瀾山項目”;2017年7月合作開發(fā)了“彰泰歡樂頌”項目。公司在桂林和臨桂還有多塊優(yōu)質土地待開發(fā)。
???????公司注重組織建設與內部管理,目前下設四個職能中心,分別為工程管理中心、成本控制中心、財務管理中心、企業(yè)管理中心。
???????公司有雄厚的資金實力、優(yōu)質的項目資源、行業(yè)領先的薪酬管理制度、薪資福利水平和完善的員工培訓、發(fā)展機制,我們期待與桂林市房地產行業(yè)精英攜手,共同書寫屬于我們的輝煌!
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐飲部長3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林味道制造科技有限公司生產/制造1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔劉經理人事經理
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劉總老板
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餐飲領班2000-3000元桂林-七星區(qū)桂林市伴璧江山茶文化發(fā)展有限公司娛樂/休閑/體育工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務質量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領班或前廳經理的相關經驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進行電腦操作,有個體餐飲店工作經驗者優(yōu)先考慮陳女士人事
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餐飲領班2000-4000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際桂林市臨桂區(qū)十里八湘餐飲業(yè)店餐飲業(yè)1.服務客人,口齒伶俐,面貌整潔 2.點菜,上菜,收桌. 3.管理基層人員,服從經理主管安排楊先生老板
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餐飲店督導3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經營 2、解決老九丸子直營店門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 8、熟悉一般的辦公軟件裴橋榮人事經理
- 桂林萊茵康爾生物技術有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/財務
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --