職位描述
簡介:我們是優(yōu)居華易不動產。我司誠聘共同成長的合作伙伴。 招聘經紀人與合作伙伴不同,也就是現(xiàn)金收入和非現(xiàn)金收入的區(qū)別。
現(xiàn)金收入顧名思義就是工資,基本工資和績效工資,基本工資各公司相差不大,分為高,中,低不同的提成相差不大。 我司看重員工的成長,能力的提升,從一個小白到專家,成為行業(yè)的佼佼者,從會到精才是認知的升華。 從融匯貫通到專家是公司給予最大的非現(xiàn)金收入,非現(xiàn)金收入才能帶來更多的現(xiàn)金收入!加入我們,帶你用能力成為行業(yè)專家?。。?br /> 目前你所屬公司的自己屬于那種:a,自由發(fā)揮不懂自己,自生自滅。b,改變思維,重建自我。c,相互吸收,提升完善。
門店賦能:
1、公司提供新房渠道及萬套二手海量房源,充足房源讓你賣房無憂。
2、公司配有專業(yè)的拍攝設備,讓你成為當下網(wǎng)紅主播和播主,讓你收客無憂。
3、總部定期免費培訓專業(yè)技能,讓你清晰并專業(yè)的掌握房產知識,為客戶提供優(yōu)質的服務;讓你帶看無憂。
4、公司配有專業(yè)的簽約中心,可線上簽約,線下簽約,讓你簽約無憂。
晉升通道: 置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問一部門經理一區(qū)域經理-營銷副總
薪酬:
1、工資結構:無責任底薪+跳點式提成+年終獎金;
2、福利:節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+婚假+產假+陪產假等;
3、文化活動:公司周年慶+團建+年會+節(jié)日活動+體育運動趣味等。
任職資格:
1、月休4天。早: 9:00--12:00 下: 2:30--6:30
2、年齡不限,男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
3、樂觀開朗,有親和力、正直誠懇、溝通能力強、具有良好的團隊精神;
4、強烈的自我發(fā)展與自我成就意愿,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
5、無經驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。
6、門店經理親自帶新人,手把手帶新人出單,
全城招募:
勇于挑戰(zhàn)高薪!
愿意挑戰(zhàn)自己?。?br /> 享受每個月都有激情?。?!
公司簡介
? 華易不動產公司,是一家大型全國連鎖企業(yè),自成立以來躋身于全國房產銷售前茅,公司足跡遍布國內外,以及創(chuàng)始團隊在,新天地,云計算,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),人工智能等領域,以深后的技術,人才的積累,堅持房地產互聯(lián)網(wǎng)交易平臺和大數(shù)據(jù)的管理,在房產業(yè)成為了領軍公司,傲首全國三強!? ?優(yōu)居公司,自公司成立以來主要經營房地產經紀服務,立根于秀峰區(qū)高端樓盤,服務范圍輻射七星區(qū),疊彩區(qū),包括最為活躍的臨桂新區(qū)。專心專研房產知識文化,誠信為本服務客戶,穩(wěn)步擠身于優(yōu)居加盟公司前三甲,連續(xù)獲得了優(yōu)質門店,優(yōu)居桂林銷售冠亞軍等榮譽。? ?本公司憑著最人性化與的管理理念,為員工的身心健康做基礎,定期公司會舉行野外拓展,旅游,等出游項目,公司帶領全體員工出游了南到北海,三亞,北到云南,昆明,大理普洱,黃山。華易憑借健全的經營體系,完善的晉升機制,最具性價比的高質量服務,贏得了大量的回頭客,和轉介紹客戶。也讓在職員工得到了最大的能力升華和經紀利益。? ?華易公司讓員工的利益最大化,特制定了一套非常完美的房產銷售方案,于旅游,房產等為一體的模式,相輔相成達到了完美的結合。? ?華易不動產憑實力招賢納士,你若伸手,華易不動產助你翱翔房產業(yè),觸手可摘星,只為點亮你!
上班地點
工作地址:
中國廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)中隱路林溪府售樓部對面,優(yōu)居優(yōu)住 查看上班路線
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房產中介7000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務1. 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪+提成+獎金+招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。1小時內韋女士人事經理
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房產中介5500-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 中專以上桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務1. 崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。1小時前韋女士人事經理
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地產中介5300-12000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務1. 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利: 1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望; 3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用; 3、免房源費:公司內部房源免房源費; 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費:達到標準,免端口費; 6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負。1小時前彭玉生經理
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21小時前李儉
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2024-11-10丁遠富HR
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桂林鴻宇房產經紀人2000-6000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天桂林市鴻宇房產咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位描述: 1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶;4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 任職資格: 1、年齡20—45歲,男女不限,歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入; 2、樂觀開朗,有親和力、正直誠懇、溝通能力強、具有良好的團隊精神;3、強烈的自我發(fā)展與自我成就意愿,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 4、無經驗要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。 50家門店,各城區(qū)覆蓋,無夢想,不合伙! 全城招募:勇于挑戰(zhàn)高薪!愿意挑戰(zhàn)自己??!享受每個月都有激情?。?! 待遇: 1.預備合伙經紀人津貼1200+500(崗貼)+30%提成。 2.合伙經紀人無底薪高提成,提成50%-70%。(售一套80萬的房子,收傭3個點,即24000傭金,提成24000*50%,個人收入12000元)月入過萬就是這么簡單??! 3.上班時間:冬令時:9:00-18:00(有午休)月休四天 職位招聘3-5人2024-11-10丁遠富HR
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房產精英8000-30000元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務1. 工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,工作輕松容易上手,時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上下學。 18-45歲、男女不限、 工作時間:早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 學歷不是你的硬指標,我們只看能力,只認付出看結果。 6000--8000元/月以上努力干 9000--1.5萬元/月以上使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上無上限 福利待遇: 公司提供員工宿舍,不定時團建,節(jié)假日發(fā)放福利。2024-11-09楊女士人事經理
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房產銷售顧問5000-30000元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時間自由。 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供員工宿舍 ,不定時各種團建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶教。2024-11-09楊女士人事經理
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二手房業(yè)務員5000-5500元桂林-七星區(qū)-興進·御園桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務1.工作輕松 上手容易 有無經驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建。提供員工宿舍 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經驗均可,不會入職有資深店長幫帶。2024-11-09楊女士人事經理
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地產中介5000-30000元桂林-七星區(qū)-興進·御園 18-45歲桂林業(yè)誠房地產經紀有限公司中介服務上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進行團建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學歷不是你的硬指標,我們只看能力,只認付出看結果。 3:年齡18-45歲 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏,期待你的加入。2024-11-09楊女士人事經理
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- 桂林市華易不動產服務有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/裝飾/中介
- 成立時間 2年(2022年10月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下