金立手機駐店促銷員

職位描述

任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有主動學(xué)習(xí)心態(tài)。5、男女不限，年齡18-35歲。6、學(xué)歷不限，有能力就敢來！ 

公司簡介

以 “金品質(zhì)，立天下” 為企業(yè)使命的深圳市金立通信設(shè)備有限公司成立于2002年9月16日，注冊資金2億元，是一家專業(yè)手機研發(fā)、加工生產(chǎn)、內(nèi)外銷同步進行的民營高科技企業(yè)。人才是金立最大的財富。金立總部目前擁有員工總數(shù)1500余人，平均年齡小于30歲，其中90％以上的員工擁有本科以上學(xué)歷，23％的員工擁有碩士以上學(xué)歷。這是一支年輕化、知識化的管理團隊，崇尚科學(xué)和規(guī)范化的企業(yè)管理模式，具有強烈的創(chuàng)新意識和追求可持續(xù)發(fā)展的敬業(yè)精神，是金立持續(xù)發(fā)展的根基。對品質(zhì)的堅持是金立持續(xù)發(fā)展的動力。金立一直堅持以深度研發(fā)為核心，精細生產(chǎn)為基礎(chǔ)，優(yōu)良售后服務(wù)為保障，高技術(shù)含量的產(chǎn)品為企業(yè)的核心競爭力，并通過更深層次的科技研發(fā)來做到產(chǎn)品實用和好用的完美結(jié)合。金立始終堅持自主研發(fā)，在全體金立人的共同努力下，金立成功打造以自主研發(fā)為核心，生產(chǎn)加工為基礎(chǔ)，內(nèi)外銷并舉的完整產(chǎn)業(yè)鏈，擁有41個省級銷售總代理和40個省級客服中金立將繼續(xù)堅持“誠信、團隊精神、創(chuàng)新“的經(jīng)營理念，立志發(fā)展成為專業(yè)化、國際化的移動通信設(shè)備制造商，為廣大消費者提供實用又好用的產(chǎn)品，將金立打造成移動通信領(lǐng)域最具影響力的品牌之一，為中國民族通信產(chǎn)業(yè)貢獻自己的力量。
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