職位描述
1、在公司的要求下,負責(zé)管門店人力行政事務(wù)、公共關(guān)系等;
2、協(xié)助上級HR或店總完成員工的引進、溝通等基礎(chǔ)流程對接工作;
3、協(xié)助店總合理安排員工及促銷員的班次,嚴(yán)格考勤管理流程并監(jiān)督執(zhí)行;
4、根據(jù)公司要求,完成與大物業(yè)之間對接聯(lián)系工作,保障門店運營;
5、負責(zé)組織店內(nèi)各項員工活動,或利用各種形式傳播企業(yè)文化;
6、完成上級交辦的其他工作。
公司簡介
孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進駐廣西壯族自治區(qū),現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店,現(xiàn)廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!集團簡介/introduce五星投資控股集團有限公司(簡稱“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石,注冊資本2.36億,是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團,總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團隊曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與全球最大家電連鎖企業(yè)百思買合資運營,2009年初正式剝離集團業(yè)務(wù)。同時集團進行戰(zhàn)略調(diào)整,創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌,擁有跨行業(yè)子公司40余家,形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。?企業(yè)簡介/introduce孩子王兒童用品股份有限公司,專業(yè)從事孕嬰童一站式購物及全方位增值服務(wù),是中國孕嬰童行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。主要為準(zhǔn)媽媽及0-14歲孩子提供一站式“衣食住行玩教學(xué)”的服務(wù),是國內(nèi)最有影響力的孕嬰童領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前,孩子王已在江蘇、上海、浙江、安徽、重慶、四川、湖南、湖北、山東、河北、陜西、天津、遼寧、廣州、福建等近20個省/直轄市開設(shè)了逾百家線下實體店,平均每家門店面積近5000平米,線下活躍會員超過500萬,和萬達、華潤、銀泰、寶龍等形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。自公司成立以來,公司規(guī)模持續(xù)每年復(fù)合增長超100%,可比門店同比增長持續(xù)每年超過50%,公司90%以上的銷售都來自于會員的精準(zhǔn)營銷。在短短6年發(fā)展間,迅速成為中國母嬰童零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),并得到資本市場的親睞,華平資本和高瓴資本先后給孩子王注資近2億美元。2014年孩子王向數(shù)據(jù)驅(qū)動型的覆蓋電商和實體業(yè)務(wù)全渠道戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,重點投入并大力發(fā)展線上電子商務(wù)。作為一家經(jīng)營顧客資產(chǎn)的數(shù)據(jù)型公司,孩子王將進一步通過大數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)營銷,通過會員精準(zhǔn)互動和單個會員消費金額的擴大來實現(xiàn)公司銷售規(guī)模的不斷擴張。2015年孩子王正式開啟全渠道零售模式,截止2015年底已在全國開出107家門店,同時打通全渠道業(yè)務(wù),整合全渠道會員優(yōu)勢,成為互聯(lián)網(wǎng)時代下母嬰童行業(yè)新的里程碑。?企業(yè)榮譽/glory2010年孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當(dāng)年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎\\\"孩子王被評為“2010年度最佳雇主\\\"孩子王總經(jīng)理徐偉宏榮膺“2009年度中國零售業(yè)青年英才”2011年孩子王榮獲“全國萬達廣場最旺人氣獎”孩子王電子商務(wù)榮獲中國電子商務(wù)研究中心頒發(fā)的“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購物平臺獎”2012年孩子王獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報道孩子王榮獲由《中國企業(yè)家》頒發(fā)的“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍孩子王獲美國華平投資集團總額為5500萬美元的股權(quán)投資孩子王榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎”孩子王榮獲CBME“2012服務(wù)社會獎”2013年孩子王榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎\\\"孩子王榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎連續(xù)兩年孩子王蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍孩子王總經(jīng)理徐偉宏當(dāng)選“江蘇十大年度領(lǐng)軍人物“2014年孩子王榮獲“中國優(yōu)秀體驗式創(chuàng)新兒童品牌獎”孩子王CEO徐偉宏榮獲“中國最佳體驗式品牌領(lǐng)軍人物獎”孩子王榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎孩子王晉級“年度最佳雇主”南京十強孩子王榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”2015年孩子王榮獲“人力資源管理杰出獎”孩子王榮獲“年度最佳雇主”孩子王榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價值案例大獎”孩子王蟬聯(lián)“CBME母嬰零售商大獎”
上班地點
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場三樓孩子王 查看上班路線
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。周小姐辦公室主任
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生產(chǎn)儲備干部5000-6500元桂林-靈川縣 22-30歲桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 中控、制粒崗位 1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調(diào)度各項任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期; 2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施管理工作; 4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程; 要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 1、能接受三班倒、出差、調(diào)動;(不能上夜班的請勿擾) 2、專業(yè)不限,機械設(shè)計及制造、機電一體化、電氣工程及其自動化、工業(yè)工程、自動化等優(yōu)先。 工作地點:靈川縣力源物流有限公司,靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路雷莉群人力經(jīng)理
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)HR
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往應(yīng)屆本科生/管培生4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。楊女士招聘專員
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儲備干部3000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1、在門店學(xué)習(xí)前后臺系統(tǒng),基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識等,能在門店獨立頂班;通過競聘會逐級晉級,公司有廣闊的發(fā)展平臺,有師傅帶教,根據(jù)自己的發(fā)展方向,通過自己的努力競聘自己意向的崗位。 2、門店運營管理方向:晉升空間:門店運營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管 3、督導(dǎo)方向:儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管 4、采購方向:儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管 5、項目方向:儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管(項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目,可根據(jù)個人意向進行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。) 1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受 2.積極向上,為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。。 3.能接受外派、出差 4.大專學(xué)歷以上,35歲以下李女士人資主管
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銷售儲備干部4000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪4000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神李女士hr
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儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。唐女士人事
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值班經(jīng)理崗管培生2300-3000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林大龍實業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理:影城前臺售票、賣品銷售、現(xiàn)場檢票等管理工作 崗位要求: 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.在校成績中等以上,榮獲過獎學(xué)金或擔(dān)任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、表達能力及團隊協(xié)作精神; 4.熱愛電影行業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,愿意從基層崗位做起。胡昕HR
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生產(chǎn)儲備干部2000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位內(nèi)容: 1. 跟隨公司生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊各職能部門負責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向部門負責(zé)人匯報結(jié)果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目,積累實踐經(jīng)驗,在日后做出更大貢獻的基礎(chǔ)上快速成長。 3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。 2. 大專及以上學(xué)歷,只要你想加入這個行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識和技能,都歡迎申請此崗位。 3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非??粗氐钠焚|(zhì)。陽女士招聘經(jīng)理
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儲備干部3000-4200元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)呂先生人力主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西愛樂兒童用品有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 7年(2017年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --