餐飲店長/主管

1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。

　　1、協(xié)助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 　　2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 　　4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 　　5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 　　6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 　　7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。

儲備店長工作地點：陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福 崗位職責： 協(xié)助店長進行農資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農資產品的銷售，開發(fā)和維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農資行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 責任心強，有吃苦精神，熱愛學習，開朗上進。 熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。

桂林賓館招聘兼職： 【招聘崗位】餐廳服務員 【工作時間】6月15日（周六） 宴會廳需15人，19：00—23：30，4.5小時 【薪酬福利】現(xiàn)結，12元/小時，包餐（自帶碗筷）。 【要求】年齡16-55周歲，身高女生不低于152，男生不低于160。穿全黑鞋、黑襪、黑褲、白襯衣（牛仔褲緊身褲小腳運動褲除外），無傳染性疾病。 【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹慎報名。 【聯(lián)系方式】180 0783 5708（微信同號）

1.學習房地產的工作流程,房地產專業(yè)知識 2.掌握一定的房地產專業(yè)銷售技巧及房地產專業(yè)知識利用網絡發(fā)布房源信息,有意向的客戶會主動聯(lián)系,為客戶 合適的房源,帶客戶去看房,跟進客戶,促進成交。 3.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會 4.掌握區(qū)域廠房，為客戶提供合適房源 5.維護老客戶，開發(fā)新客戶 6.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系 任職要求 1.18-35歲，男女不限，對銷售有較高的熱情人群。 2.對高收入有強烈欲望的，想迅速賺到人生第一桶金的實習、應屆生歡迎加入。 3.具備敏銳的洞察力，有責任心和積極的工作態(tài)度、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只看結果，只認付出） 薪資待遇： 1.無責任底薪2000_2600+40%_45%傭金提成，一般干月薪收入過萬不是夢。 2.五險一金+商業(yè)險 3.員工下午茶、生日會等 4、年底13新 職位招聘5人

1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經驗； 2、接受倒班6：00-15：00、15：00-23：30，月休6天。

1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務工作； 2、愛護餐廳設施設備，搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，確保用餐環(huán)境，餐具的整潔； 3、及時補充餐廳內的各種餐具，以備急用；

崗位職責： 開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認可企業(yè)文化； 3、適應能力強，工作認真負責，良好的服務意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

任職資格：兩年以上同等崗位工作經驗，3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據(jù)店內需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！