職位描述
1、負責(zé)餐廳日常工作點菜、上菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)等；
2、負責(zé)餐廳服務(wù)員當(dāng)天的工作安排；
3、負責(zé)處理客人投訴和咨詢，負責(zé)點菜；
公司簡介
廣西盛林木業(yè)，創(chuàng)建于2004年，是一家專業(yè)從事木地板和建筑模板研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易于一體的發(fā)展中企業(yè)。盛林木業(yè)現(xiàn)有員工500余人，85%以上管理人員具有大專以上文化?？偛课挥趶V西桂林市，下設(shè)靈川廠（桂林市靈川園區(qū)）；柳州廠（柳州市柳北區(qū)）；南寧廠（南寧市雙定鎮(zhèn)），雅麗廠（賓陽園區(qū)）。???????本公司專業(yè)生產(chǎn)及銷售“林木匠”牌木地板和建筑模板，木地板產(chǎn)品有：實木地板、實木復(fù)合地板、多層復(fù)合地板、強化復(fù)合地板等中高檔產(chǎn)品，主要用于高檔酒店、別墅、公寓、會所等豪華裝修以及家庭的個性化室內(nèi)裝飾。建筑模板產(chǎn)品有：黃金板、紅板、覆膜板，為世界五百強建筑公司特邀合作伙伴。為保證產(chǎn)品品質(zhì)，公司全部采用與世界同步的生產(chǎn)技術(shù)及科學(xué)的企業(yè)管理方法，使“林木匠”的每一塊產(chǎn)品均經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)品質(zhì)管理，讓生產(chǎn)的專業(yè)化帶來產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化。所選基材均為優(yōu)質(zhì)的環(huán)?；?，通過獨到的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，在每一個生產(chǎn)步驟、每一個環(huán)節(jié)都發(fā)揮其專業(yè)化的生產(chǎn)效益，確保了“林木匠”產(chǎn)品高品質(zhì)的一致性與穩(wěn)定性。公司承諾，將以質(zhì)量為保證、以客戶為中心，為廣大國內(nèi)及海外客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。
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經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上桂林開伯爾餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1. 全面負責(zé)公司的管理工作，保證公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行； 2. 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效； 3. 負責(zé)公司設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作； 4. 負責(zé)公司工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 5. 完成上級下達的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 二、任職資格： 1.年齡25–45歲之間，大專以上學(xué)歷 2. 較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識 3. 工作踏實，能承受較大的工作壓力 4.會英語（無語言基礎(chǔ)者不考慮）
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餐廳副經(jīng)理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場監(jiān)督，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長，以改進工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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麥當(dāng)勞 管培生2500-3500元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 大專以上廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)：邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排。 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應(yīng)夜班及通宵。 其它：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，可接收實習(xí)生，桂林及周邊縣內(nèi)均可，較穩(wěn)定的工作者，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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麥當(dāng)勞 品牌大使2200-3500元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 中專以上廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容：負責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動，舉辦生日會，做好社區(qū)拜訪，維護外圍關(guān)系 職位要求：18-30歲，高中或以上學(xué)歷，喜歡小朋友，能關(guān)心關(guān)愛小朋友，性格開朗，善于與人溝通， 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：每天8-9個小時，月休6-9天
許經(jīng)理招募經(jīng)理
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。
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儲備店長4000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 1、負責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理； 2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作； 3、負責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進； 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先； 晉升空間： 副店長—店長－區(qū)域主管—經(jīng)理 工作時間：10:00——20:30 / 16:30——01:00，單休 綜合月收入5000+ 面試地址：桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么（酒小二）
崔女士人事 -
儲備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
林依依經(jīng)理
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餐飲樓面經(jīng)理4500-8000元桂林-秀峰區(qū)廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力
陳女士人事 -
儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強，工作認(rèn)真負責(zé)，良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）
麥姐人事專員
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木業(yè)
- 廣西盛林木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 6年（2018年1月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
